原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
住房补贴管理办法（定稿）
第一条公司为改善员工及配偶的住房条件，减轻员工租房负担，提高公司福利水平，特制定本办法。
第二条本公司部门主管级以上正式员工，可经审批核准后给予租房补贴。
第三条凡符合以下条件者，均可书面申请住房补贴：
非长沙市户籍且没有在当地购买住房的。
不论户籍地，在长沙购房需每月偿还银行按揭贷款的。
第四条长沙市户籍，无需租房或偿还银行贷款的根据其职级所对应的补贴标准，按对应标准的50%进行补贴。
第五条租房补贴按以下标准执行：
职务
标准（元/月）
副总经理及以上
1000
部门总监\总经理助理
800
部门经理
600
部门主管\副经理
400
注：1夫妻双方均在公司者，按高级别享受一方补贴。
2其他因住房而产生的费用如（水费电费物业费卫生费）等公司不再给予额外补助，均由住房者自行承担。
3公司对员工在所住房屋中的出现的打架煤气水电泄露及其他原因造成的意外伤害及上下班途中出现的任何与公司工作不相干的意外伤害不承担法律责任。
第六条公司引进的特殊人才，其住房补贴标准由总经理或以上成员审议另行决定。
第七条申请住房补贴的程序为：
员工个人提出书面申请，填写《住房补贴申请表》，提供租房或房贷的相关证明及复印件，流程为：个人提交申请及相关材料--人力资源部核实--总经理批准—结算中心发放。
（二）财务部凭审核结果随工资按月发放；
（三）住房补贴每半年复核一次。
第八条本办法自2024年12月05日起起执行。
第九条本办法由人力资源部和结算中心共同负责解释和修订。
文件名：住房补贴管理办法附件名：——
文件总页数(含附件)：2页最后更新日期：2024年12月05日
起草人：邓玮玮参与讨论人：董事会成员
审批人：陈社行审批实施日期：2024年12月05日
文档评论（0）