“十四五”时期安徽省亳州市高校毕业生就业发展主要指标.doc

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“十四五”时期安徽省亳州市高校毕业生就业发展主要指标

计划和基层成长计划，推动高校毕业生全面就业，做好困难高校毕业生、少数民族毕业生就业工作，鼓励大学生参军入伍。围绕乡村振兴战略实施、服务乡村建设行动和基层治理，拓展基层就业空间，畅通基层成长发展通道，深入实施“三支一扶”计划，引导高校毕业生到基层就业。实施青年见习计划、就业启航计划，每年组织开发就业见习岗位不少于2500个。

相关行业报告参考《中国就业服务行业发展深度研究与投资趋势分析报告（2022-2029年）》

增强高校毕业生就业服务能力。完善多元化服务机制，健全覆盖高校毕业生等青年群体就业创业全过程的就业服务体系，搭建综合性就业创业服务平台。推动高校毕业生就业实习见习，强化就业技能培训实训，提升适应市场需要和职业发展的能力。组织专场招聘，缓解企业对高校毕业生人才需求压力，促进高校毕业生就业。做好市内高校、市外高校回亳或来亳未就业高校毕业生信息采集与实名制就业帮扶工作，加强职业发展教育和就业指导，引导高校毕业生转变就业观、择业观，积极理性就业。

“十四五”时期安徽省毫州市促进高校毕业生在亳就业创业举措

工作目标

力争用5年左右时间，通过实施高校毕业生在亳就业创业18条政策吸引10万名左右高校毕业生在亳就业创业。

就业渠道开拓

充分挖掘企业引才用才潜力，围绕产业链构建人才链，持续扩大各类企业招聘高校毕业生规模，以企业为主体开发就业岗位7.5万个以上；加大对急需紧缺人才的引进力度，鼓励高校、科研院所、重点企业引进博士、硕士研究生800人以上，及时兑现引进人才安家费和生活补贴，帮助解决引进人才事业编制、配偶就业、子女入学等后顾之忧；加大机关事业单位招录（聘）力度，新招录高校毕业生1000人以上；扩充基层招录教师医生群体，中小学（幼儿园）新开拓高校毕业生就业岗位5000个以上，医疗卫生机构新开拓高校毕业生就业岗位1000个以上；扩大就业见习规模，计划开发6000个见习岗位吸纳高校毕业生参加就业见习；鼓励服务基层就业，高校毕业生“三支一扶”计划招募200名左右；强化公益性岗位安置作用，鼓励各地开发设置非营利性基层公共管理和社会服务岗位6000个；大力扶持自主创业，扶持5000名高校毕业生自主创业。

18项优惠政策

鼓励毕业生来亳应聘就业，提供求职交通补贴、稳定就业补贴、灵活就业社保补贴、技能培训补贴、就业见习补贴、推荐就业补贴、住房租赁补贴、公租房租金补贴、安家购房补贴；加大优秀人才引进力度，给予急需紧缺人才生活补助、支持急需紧缺人才配偶子女就业、支持急需紧缺人才子女入学；支持毕业生在亳创业，落实创业补贴政策、给予创业资金支持、发放社会保险补贴、创业带动就业补贴、创业孵化基地补贴；支持人力资源服务机构发展，提供引才补贴。