公交车司机聘用合同书.doc

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公交车驾驶员安全生产合同

甲方:

乙方:

甲方因实行客运公交化需要,经考核,聘用乙方:

为公交车司机,遵照国家有关安全生产的法律法规,经双方协商,签定本合同。

第一条:甲方录用乙方从事客运公交车司机。

第二条:安全生产合同期限暂定为年,从年月日起至年月日止。

第三条:甲方的基本权利和义务

一根据安全生产经营(公交车运营)的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。

二应积极协助乙方办齐车辆的行驶证营运证驾驶员资格证保险证等有效证件,并按期参加年检。

三甲方应按期组织乙方学习运管交警部门的有关法律法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。

四做好驾驶员的管理,聘用前甲方应对乙方的准驾资格职业道德服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元,解聘时退还。

五保护乙方的合同权益,按规定付给乙方工资。

六依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。

第四条:乙方的基本权利和义务是

一乙方在经营中必须做到“三不四要五文明”,三不即不拒载不乱收费不说脏话粗话;四要即要拾金不昧要救死扶伤要扶老携幼要见义勇为;五文明即语言文明仪表文明车容文明行车文明经营文明。

二严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速超载车不疲劳驾车,严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

三遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方管理。

四保持车容车貌整洁,保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时向上级领导报告安排修理。

五完成甲方分配的客运任务。

第五条:工资待遇为月工资XX元。

第六条:合同的变更和解除。

一如遇农场政策性调整,改变客运经营体制,本合同自然解除。

二乙方身体条件发生变化(有病)不适合继续从事此项工作,可以解除合同。

三任何一方解除合同,须提前15天通知对方,方能解除合同,并办理解除合同手续。

第七条:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,农场存留一份,本合同自双方签字之日生效。

甲方:

乙方:

年月日

驾驶员安全生产合同书

八五七农场公路管理站

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