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纺织厂员工合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意招聘乙方为员工,乙方愿意应聘为甲方员工,双方共同维护双方的合法权益,现就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方协商一致提前解除本合同,否则本合同期满后自动续签,续签期限同上。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。
3.2乙方工资支付方式为每月__日前,甲方以货币形式支付给乙方。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和实际工作情况支付。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识和技能。
第七条知识产权
7.1乙方在甲方工作期间所创造的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果,属于甲方所有。
7.2乙方在甲方工作期间所创作的文学作品、艺术作品等,属于乙方所有。
第八条保密协议
8.1乙方同意在合同期内及合同期满后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条解除和终止合同
9.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
9.2乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方,并按照甲方的规定办理相关手续。
9.3甲方解除合同的,应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
11.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.工资发放证明
8.加班记录
9.甲方指定的劳动保护设施和使用说明
10.乙方创作的作品相关文件
11.保密协议
12.解除或终止合同的书面通知
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提供身份证明、学历证书、职业资格证书等。
2.甲方未按约定时间支付工资、加班费、奖金、津贴等。
3.甲方未按约定提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.乙方未按约定时间提前通知解除合同。
5.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
6.甲方未按约定时间支付经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工资:劳动者为实现劳动权益所取得的报酬。
3.加班:劳动者在法定工作时间之外,按照约定或规定继续工作。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。
5.经济补偿:用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,按照法定标准支付给劳动者的补偿。
6.保密义务:劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未提供身份证明等:乙方应在合同签订前向甲方提供相关证明,否则甲方有权解除合同。解决办法:要求乙方在规定时间内提供相关证明,逾期未提供的,甲方有权解除合同。
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