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2023年劳务合同范本简单4篇

篇1

劳务合同范本

甲方（用人单位）：______________（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码：______________

地址：______________联系电话：______________

法定代表人/授权代表人：______________

乙方（劳务人员）：______________（以下简称“乙方”）

身份证号码：______________

联系地址：______________电话：______________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，在协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规规定，就乙方就职于甲方的有关事宜达成如下协议，以资明确，特此订立本合同。

第一条乙方入职

1.乙方自愿接受甲方的聘用，按照甲方的要求忠实履行岗位职责，提供符合甲方要求的服务。

2.乙方应如实向甲方提供个人有关信息和证件，进行身份核查，以便确定乙方的合法身份。

3.乙方入职后应当接受甲方组织的培训，并意识到提升自己的职业技能和素质的重要性。

4.乙方应当遵守甲方的管理制度、规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作性质和岗位

1.乙方的工作性质是______________，职务是______________，主要工作地点为______________。

2.乙方要求熟练掌握相关业务知识和技能，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应当严格遵守工作纪律，维护甲方的声誉和利益，不得损害甲方的利益。

第三条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为______________小时，工作时间安排在______________至______________。

2.乙方在工作期间应当遵守工作时间规定，不得迟到早退，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方享有法定节假日、休息日和年假等休息权利，在休息期间应当保持联系，确保工作的顺利进行。

第四条薪酬和福利

1.甲方应当按照乙方的工作量和绩效支付相应的薪酬，具体薪酬标准为______________。

2.甲方应当为乙方购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.乙方享有法定的带薪休假和病假制度，具体休假制度按照相关法规执行。

4.其他福利待遇由双方另行协商确定。

第五条保密和竞业禁止

1.乙方在工作期间知悉的甲方的商业秘密和技术资料等必须保密，并在离职后继续承担保密责任。

2.乙方在劳动合同期满或提前解除劳动合同后，应当遵守竞业禁止协议，不得从事与甲方相同或相近的业务。

第六条劳动合同期限

1.本劳动合同自______________起至______________止，期满时可以续签，具体续签条件另行协商。

2.若乙方因违反本劳动合同规定或其他原因被辞退，不再续签劳动合同。

第七条劳动合同的解除

1.合同期内若乙方因违反劳动合同规定被辞退，甲方有权解除劳动合同，并不再支付乙方相应的薪酬和福利。

2.合同期内若乙方因特殊原因需解除劳动合同，应当提前30天书面通知，并经双方协商达成一致解除劳动合同的协议。

3.如乙方患病或因意外事故无法继续履行合同的，可协商解除合同，具体解除办法另行约定。

第八条其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商处理，并在书面协议上签字盖章后生效。

2.合同期间如有争议，双方应当友好协商解决，协商未果的，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

日期：______________日期：______________

本劳动合同自签署之日起生效。

甲方（盖章）：______________

日期：______________

篇2

2023年劳务合同范本简单

劳务合同是劳动者与用人单位之间建立起的劳动关系的约定书，是保障劳动者权益、规范用人单位管理的重要法律文件。劳务合同的制定需要遵循相关法律法规的规定，明确劳动双方的权利义务，保证双方的合法权益。下面是一个关于2023年劳务合同的简单范本，供参考：

劳务合同

甲方（劳动者）：________

身份证号：________

住址：________

乙方（用人单位）