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空手道教练劳动合同社保注意事项

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方的空手道教练一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方作为甲方的空手道教练，负责教授空手道课程，指导学员进行训练。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成教学计划，保证教学质量，提高学员的技能水平。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，支付方式为每月__日发放上月工资。

3.2乙方的工资构成为基本工资加绩效奖金，具体标准双方另行商定。

3.3乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

4.3乙方在合同期间因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定承担医疗保险待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

6.3违反保密条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，双方协商一致可以解除劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行商定。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除或终止证明

6.经济补偿支付证明

7.甲方规章制度

8.甲方安全生产许可证复印件

9.乙方保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。

2.乙方未按照甲方要求完成教学计划，导致教学质量不达标。

3.乙方严重违反甲方规章制度，影响甲方正常经营。

4.乙方在合同期内提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。

5.甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.空手道教练：专业从事空手道教学训练的人员。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.保密协议：双方约定在一定期限内，保守对方的商业秘密和技术秘密的协议。

5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商一致解除劳动合同，