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知识产权保护管理

知识产权保护管理制度

1、目的

为了保护公司及所属单位的知识产权，鼓励发明和其它智力成果的创造，提高

公司知识产权管理、保护和运用的水平，增强公司市场竞争能力，促进科技进

步，抵制不正当竞争，维护公司的经济利益。

2、依据

根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国

著作法》、《中华人民共和国计算机保护条例》、《中华人民共和国技术合同法》

和《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规，结合公司实情情况制

定本制度。

3、适用范围

公司所属各单位。

4、保护范围

本规定所保护的知识产权：是指公司及所属单位的员工执行本单位的任

务，利用本单位的名义或主要利用本单位物质条件完成的智力成果所取得的

知识产权。

执行本单位任务完成的智力成果：是指在本职工作中取得的智力成果以

及履行本职工作以外由公司及所属单位交付的其它任务或者在退休、调动工

作后一年内从事的与其在原单位承担本职工作或分配的任务有关的发明创

造和技术成果。高科技成果可追朔至两年。

7、组织机构分工

公司设立知识产权保护领导小组，负责制定公司知识产权保护的方针政

策；研究、领导、协调知识产权保护工作；审批公司知识产权管理工作规

划、计划和各种规章制度；研究解决重大问题。

公司知识产公保护领导小组组长由公司总经理担任，主管技术的副总经

理担任副组长，成员由主管分工的副总经理、副总经济师、副总工程师、及

研究院办公室、档案中心、公司办公室、办民品开发、企管、计划、人劳、

财审等职能部门的领导组成。

8、公司知识产公保护工作实行公司及所属各单位两级管理。公司设立知识产权

保护领导小组下设公司知识产权保护管理办公室作为具体办事机构，其具体职

责是：

8.1负责组织和协调公司知识产权管理制度的起草、修订和执行；

8.2组织公司员工进行知识产权知识的学习和教育培训；

8.3负责公司内外以及涉外知识产权保护日常事物的处理；

8.4协调公司各业务主管部门对专利、商标、商业秘密、著作权、计算机软件

等知识产权保护的管理工作。

知识产权保护管理办公室设在研究院，主任由研究院办公室主任担任，办公室

成员由研究院办公室、公司办公室、企管、计划、民品开发等部门的人员组成。

公司所属各单位的主要领导负责本单位贯彻、落实公司知识产权的制度、政策，

领导本单位的知识产权保护工作，并建立本单位的知识产权保护机构和确定联

络员。

9、公司知识产权事物管理按业务分工由各有关职能部门负责：

9.1研究院负责专利、著作权及计算机软件保护、知识产权档案资料的管理工

作；

9.2公司办公室会同研究院负责商业秘密的管理工作；

9.3企管部门负责商标的管理工作、负责对外有关知识产权侵权纠纷案的处理

及合同法律的审查工作。

10、权利归属

10.1公司员工做出职务成果，其知识产权利益均属于公司。公司鼓励全体员工

为公司的经济振兴和发展做出成果，并根据国家有关法律、法规及公司规定，

对职工的职务成果给予奖励，依法保护员工的合法权益。

10.2由国家、兵器工业集团公司等上级部门投资的计划项目中完成的智力成

果，其知识产权权益按国家和兵器工业集团公司的有关规定执行。

10.3公司在对外科技合作和交流中（包括公司派出的培训进修人员）完成的发

明创造或其它智力成果，专利权或知识产权按国家科学技术委员会《关于对外

科技合作交流台保护知识产权的示范导则》等有关规定执行。

10.4公司以及各所属单位与国内外其它单位进行经济、技术合作，协作的知识

产权归属及权益在一般情况下遵循以下原则：

10.4.1委托研究：由公司出资横向委托外单位进行研究开发的项目，应在委托

合同中写明知识产权归属条款，其在开发过程中产生的成果归公司所有。由外

单位横向委托公司或各所属单位研究开发的项目，所完成的成果按委托合同执

行，合作中未约定的，其研究成果归公司所有；

10.4.2合作开发：由公司或各所属单位同外单位合作共同进行研究开发项目，

其研究成果归双方共有；

10.4.3合资经济实体：由公司投资，包括以技术投资同外单位、个人合资，合

作联办经济实体，在共同研制开始、经营中形成的知识产权归双方所有，并应

在双方的协议、合同中明确写明，由公司提供