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2024场劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长本劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：

（详细工作内容请根据实际情况填写）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体保险项目及标准按照国家和地方政策执行。

3.3乙方加班工资按照国家和地方规定执行。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2甲方严格执行国家和地方关于劳动保护、劳动安全、健康卫生的规定，保障乙方的合法权益。

第五条培训和知识产权

5.1甲方有义务为乙方提供必要的岗位培训。

5.2乙方在合同期间创造的知识产权，归甲方所有。但乙方的个人创作和发明，依法属于乙方。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除或终止本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

7.3甲方根据法律规定或本合同约定解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。

7.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方可以立即解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为：

（详细违约金标准请根据实际情况填写）

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____天内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方调整乙方的岗位或工作内容

11.1甲方因业务需要，有权调整乙方的岗位或工作内容，乙方应积极配合。

11.2甲方在调整乙方岗位或工作内容前，应与乙方进行充分沟通，说明调整的原因和目的。

11.3甲方调整乙方岗位或工作内容导致乙方的工作地点、工作时间发生变化的，甲方应提供相应的交通和生活补贴。

12.甲方对乙方的培训和晋升

12.1甲方应有计划地对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

12.2甲方应为乙方提供晋升机会，并根据乙方的能力和表现进行选拔和使用。

12.3甲方对乙方进行培训和晋升的费用，包括但不限于培训课程费用、晋升考察费用等，由甲方承担。

13.甲方对乙方的考核和评价

13.1甲方应对乙方的工作绩效进行定期考核，以评估乙方的工作成果和能力。

13.2甲方应建立科学的考核和评价体系，确保考核结果的客观、公正和公平。

13.3甲方对乙方的考核和评价结果，作为乙方晋升、奖惩、薪酬调整等方面的依据。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方的兼职和跳槽

14.1乙方在合同期间内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职。

14.2乙方在合同期间内，如有跳槽意愿，应提前____天向甲方提出书面申请，并积极配合甲方的招聘工作。

14.3乙方违反上述规定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为：

（详细违约金标准请根据实际情况填写）

15.乙方的保密和竞业限制

15.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

15.2乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事同类工作。

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