- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
岗位名称
外语类教师四岗
岗位代码
116010803
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
外语系系主任
工作目的
完成外语类学历和培训的教学,课程开发等工作。
工作描述
职责任务
职责:承担外语类专业教学、教改、课题研究项目
工作任务
1.??????及时跟踪国内外商务英语专业的发展趋势,掌握外语类专业的新业务
2.??????参加教研活动和专题讲座
3.??????每三年至少承接院级科研课题和项目一个,五年内有省部级项目的申报
4.??????根据教学需要编写教材,三年内公开发表论文一篇
职责:执行实施教学计划、教学大纲和教学规范
工作任务
1.??????按教学实施计划的要求,拟定《教学进度表》
2.??????根据《教学进度表》,认真备课,做好教案,实施教学
3.??????在教学实施过程中,按要求填写《教学日志》、《学生考勤表》
4.??????按专业课程要求布置作业,并认真批改
5.??????对学生所学课程教学考试、考察
职责:在实施教学工作中,提高专业技术水平
工作任务
1.??????以学生就业市场需求为导向,对专业结构、课程设置提出建议和意见
2.??????参与示范性专业、精品课程的建设和教学质量的考核
3.??????每年必须完成1-2门继续教育的进修课程,每年有1个新策划的培训课程
4.??????根据专业培养方向,对学生进行就业指导
5.??????协助做好新入职教师的培养工作,确定1名为帮带对象
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.??????学生的评价
2.??????学生的满意度90%以上
3.??????年度绩效考核的结果称职及以上
工作难点
专业课程的持续改进和新课程的开发
工作禁忌
1.??????教学失范
2.??????有违师德
职业发展
外语类教师三岗
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
商务英语或英语专业,且是外语类专业教学骨干
工作经验
本科学历并具有3年以上教学工作经验;或研究生学历并具有2年以上教学工作经验;或博士学位且见习期满
职业资格
取得讲师或其他中级专业技术资格,且具有高校教师资格、“双师素质”证书
专业技能
具有扎实的外语类相关专业知识,熟练掌握计算机操作技术,有一定的授课水平,具有一定的口语和翻译水平,能运用第二外语
能力要求
具有较强的学习、创新能力,语言表达能力,操作能力,以及协调、沟通能力
其他要求
具有团队合作精神,良好的职业道德和敬业精神
?
文档评论(0)