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赣州国际贸易劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲乙双方同意按照本合同的约定,乙方在甲方从事__________岗位的工作。
1.2乙方的工作地点为:__________。
1.3乙方的工资待遇按照甲方规定的薪酬制度执行,具体工资标准为:__________元/月。
1.4乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行,每周工作时间不超过__________小时。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月书面签订续签合同。
第三条劳动条件和劳动保护
3.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。
3.2甲方应按照乙方的工作岗位特点,提供必要的劳动保护用品,并定期为乙方进行健康检查。
第四条劳动报酬
4.1甲方按时足额支付乙方工资,工资支付周期为__________。
4.2乙方享受国家规定的节假日待遇,加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.3乙方违反劳动合同和甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定给予处罚。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1甲乙双方提前解除劳动合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
6.2乙方因下列原因解除劳动合同的,甲方应支付经济补偿:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动条件,迫使乙方解除劳动合同的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬,迫使乙方解除劳动合同的;
(3)乙方因工负伤,无法从事原工作,甲方未按照本合同约定支付伤残待遇的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,甲方未按照本合同约定支付医疗补助待遇的;
(5)乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(6)乙方达到法定退休年龄的。
6.3劳动合同期满,甲乙双方未续签的,自动终止。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.4对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
8.3本劳动合同的修改、补充应采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动合同文本
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬制度
7.社会保险缴纳证明
8.伤残认定书
9.医疗费用报销单
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,认定违约。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,认定违约。
3.乙方未按照合同约定履行工作职责,认定违约。
4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密,认定违约。
5.乙方违反劳动合同和甲方规章制度的其他行为,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照劳动合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。
5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或用人单位安排的工作。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并要求支付相应的赔偿。
2.问题:甲方未按约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付劳动报酬,并要求支付相应的赔偿。
3.问题:乙方因工负伤,无法从事原工作
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