赣州国际贸易劳动合同范本.docx

赣州国际贸易劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲乙双方同意按照本合同的约定，乙方在甲方从事__________岗位的工作。

1.2乙方的工作地点为：__________。

1.3乙方的工资待遇按照甲方规定的薪酬制度执行，具体工资标准为：__________元/月。

1.4乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，每周工作时间不超过__________小时。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面签订续签合同。

第三条劳动条件和劳动保护

3.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。

3.2甲方应按照乙方的工作岗位特点，提供必要的劳动保护用品，并定期为乙方进行健康检查。

第四条劳动报酬

4.1甲方按时足额支付乙方工资，工资支付周期为__________。

4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.3乙方违反劳动合同和甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予处罚。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

6.2乙方因下列原因解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件，迫使乙方解除劳动合同的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，迫使乙方解除劳动合同的；

（3）乙方因工负伤，无法从事原工作，甲方未按照本合同约定支付伤残待遇的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，甲方未按照本合同约定支付医疗补助待遇的；

（5）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（6）乙方达到法定退休年龄的。

6.3劳动合同期满，甲乙双方未续签的，自动终止。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.4对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

8.3本劳动合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同文本

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬制度

7.社会保险缴纳证明

8.伤残认定书

9.医疗费用报销单

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。

4.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，认定违约。

5.乙方违反劳动合同和甲方规章制度的其他行为，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或用人单位安排的工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并要求支付相应的赔偿。

2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并要求支付相应的赔偿。

3.问题：乙方因工负伤，无法从事原工作