2024标准劳动合同书模板.docx

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编号:__________

2024标准劳动合同书模板

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024标准劳动合同书模板

合同目录

第一章:合同主体

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二章:合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续签合同

第三章:工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四章:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

第五章:社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

第六章:福利待遇

6.1假期

6.2年假

6.3病假

6.4婚假

6.5产假

6.6丧假

6.7节日福利

第七章:劳动保护

7.1劳动条件

7.2劳动保护设施

7.3劳动安全

第八章:培训与发展

8.1培训机会

8.2培训费用

8.3职业发展

第九章:保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

第十章:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3双方违约

第十一章:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二章:合同变更、解除和终止

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同终止

第十三章:其他约定

13.1信息修改

13.2附件

13.3补充条款

第十四章:附则

14.1合同生效

14.2合同期限

14.3合同修改

14.4合同解除

14.5法律适用

14.6争议解决

14.7双方签字盖章

合同编号_________

第一章:合同主体

1.1甲方(用人单位):

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

1.2乙方(劳动者):

(1)姓名:____________________

(2)性别:____________________

(3)身份证号码:____________________

(4)住址:____________________

第二章:合同期限

2.1合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期:自合同生效之日起计算,试用期为__个月。

2.3续签合同:合同到期前__个月内,双方同意续签的,应签订新的劳动合同。

第三章:工作内容

3.1岗位及职责:

(1)乙方担任的岗位:____________________

(2)乙方的主要职责:____________________

3.2工作地点:____________________

3.3工作时间:按照甲方规定的正常工作时间执行,乙方应遵守甲方的考勤制度。

第四章:劳动报酬

4.1基本工资:甲方按月支付乙方基本工资人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.2奖金:乙方完成甲方规定的绩效目标的,甲方按照约定支付乙方奖金。

4.3津贴:甲方根据乙方的实际工作情况和甲方规定,支付乙方相应的津贴。

4.4加班工资:乙方加班的,甲方按照国家规定支付乙方加班工资。

第五章:社会保险

5.1养老保险:甲方依法为乙方参加养老保险,缴纳养老保险费用。

5.2医疗保险:甲方依法为乙方参加医疗保险,缴纳医疗保险费用。

5.3失业保险:甲方依法为乙方参加失业保险,缴纳失业保险费用。

5.4工伤保险:甲方依法为乙方参加工伤保险,缴纳工伤保险费用。

5.5生育保险:甲方依法为乙方参加生育保险,缴纳生育保险费用。

第六章:福利待遇

6.1假期:乙方享有国家法定的节假日假期。

6.2年假:乙方工作满一年的,享有__天带薪年假。

6.3病假:乙方因病需要休息的,按照甲方规定享受病假。

6.4婚假:乙方结婚的,享有__天带薪婚假。

6.5产假:乙方生育的,享有__天带薪产假。

6.6丧假:乙方直系亲属去世的,享有__天带薪丧假。

6.7节日福利:甲方在节日期间为乙方提供一定的福利。

第八章:培训与发展

8.1培训机会:甲方根据乙方的实际工作需要和甲方的发展需要,为乙方提供培训机会。

8.2培训费用:甲方承担乙方的培训费用。

8.3职业发展:甲方为乙方提供职业发展的机会和条件。

第九章:保密协议

9.1保密内容:乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

9.2保密期限:自合同生效之日起至解除合同后一年止。

9.3违约责任:乙方违反保密协议的,应承担相应的违

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