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公司协商解除劳动合同协议范本4篇

篇1

公司协商解除劳动合同协议范本

一、协商解除原因

鉴于甲方（公司）因业务发展需要，需要对劳动力进行调整，现与乙方（职工）就解除劳动合同一事进行协商，经双方充分协商一致，特达成如下协议：

二、协商解除方式

1.协商解除期限：自本协议签署之日起生效，至乙方正式离职日止。

2.协商解除方式：乙方在本协议生效期间内履行其职责，公司按规定支付乙方工资及相应的福利、奖金等。

3.协商解除资金安排：公司将按照《劳动合同法》及公司规定，向乙方支付解除劳动合同的赔偿和补偿。

4.协商解除后乙方义务：在解除劳动合同后，乙方应按公司规定办理离职手续，如交接工作、归还公司资产等。

三、协商解除内容

1.解除劳动合同原因：公司需要进行组织架构调整，并不再需要乙方的岗位，故需要解除与乙方的劳动合同。

2.解除劳动合同的理由：基于公司的业务需要和乙方的工作表现，公司决定解除与乙方的劳动合同，达到公司与乙方双方的共识。

3.解除劳动合同的风险提示：乙方确认理解解除劳动合同的风险，并对解除后可能引起的任何责任、纠纷等作出充分准备。

四、双方声明

1.乙方确认已充分理解本协议的内容，对相关条款无异议。

2.双方均系基于自愿原则，通过充分协商达成本协议，双方在签署本协议前已了解并同意协商解除劳动合同。

3.本协议一经签署即生效，自双方正式签署之日起乙方即履行本协议相关义务。

五、其他

1.乙方如有其他相关要求，可当面提出，双方可协商解决。

2.本协议的修订、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，并由双方协商解决。

甲方（公司）签字盖章：______________日期：______________

乙方（职工）签字：______________日期：______________

以上为本次公司协商解除劳动合同协议范本，特此制定并由双方签署生效。愿双方解除合同后各自顺利发展，互相祝愿一切顺利！

篇2

公司协商解除劳动合同协议范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方与乙方就劳动关系的解除事宜，经过协商同意，达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.本协议系依据《中华人民共和国劳动合同法》、《公司规章制度》等法律法规和公司规定进行的。

2.甲、乙双方均经协商一致，同意解除乙方于（日期）入职甲方公司的劳动合同，自（日期）起，乙方不再履行与甲方的劳动合同，甲方不再支付乙方劳动报酬及其他待遇。

二、工资结算

1.乙方应按照公司规定的工资结算期限领取至解除劳动合同时尚未领取的工资报酬，请乙方与财务部门联系办理相关手续。

2.甲方应按照公司规定的工资结算标准结清乙方的工资报酬，乙方不再有任何工资要求。

三、社会保险

乙方于解除劳动合同后，须自行按照相关法律规定参加社会保险，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

四、劳动保密和竞业限制

乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方，不得在解除劳动合同后进行与甲方业务有竞争关联的活动。

五、其他约定

1.解除劳动合同后，甲、乙双方无其他权利义务，不再互相承担其他责任。

2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为永久。

3.对于因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，应提交至甲方所在地法院解决。

甲方（公章）：乙方签字：

单位名称：（公司名称）签署日期：（签署日期）

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

备注：此为公司协商解除劳动合同协议范本，具体内容可根据实际情况进行调整。

篇3

公司协商解除劳动合同协议范本

一、背景说明

公司为了优化人才资源配置和提高组织绩效，在与员工协商一致的情况下，决定解除劳动合同。公司将按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规的规定，与员工共同协商解除劳动合同事宜，保障双方权益，维护和谐的劳动关系。

二、协商解除劳动合同的原因

公司与员工均认为，由于员工在岗位上表现不佳，无法满足公司的工作需要，导致双方工作不顺利、效率降低，严重影响到公司的正常运营。为了避免因此带来的负面影响，双方一致同意协商解除劳动合同。

三、解除劳动合同协商内容

1.解除方式：双方同意以协商解除的方式终止劳