2023年管理人员安全题库.doc

一、填空题

1、我国的安全生产方针是安全第一、防止为主、综合治理。

2、生产作业中必须严禁的“三违”行为是违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

3、根据公司《“三违”考核标准》规定：未对的穿戴劳动保护用品考核当事人300分；考核在场作业班长60分；考核工段长30分。

4、工作现场“6S”是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

5、我国消防安全工作的方针是防止为主、防消结合。

6、停送电必须严格执行谁检修，谁申请（停送电必须同一人申请），操作前再确认的原则，防止发生人身和设备事故。

7、安全色分为红色、黄色、蓝色、绿色。分别表达严禁、警告、指令、提醒

8、作业现场安全设施要保证轴有套、轮有罩、沟（坑）有盖板，平台、楼梯有护栏。

9、职工要具有安全防护意识，进入现场应注意周边安全标记和环境特点。

10、进入生产现场必须对的穿戴和使用劳动保护用品，特殊岗位或危险作业，要按照规定规定采用防护措施。

6、职工在生产作业和工作中思想要集中，不准打闹嬉戏、看书看报、睡觉、闲谈、串岗或干与工作无关的事。

8、对发生“三违”行为人员视其情节给予扣当月30%-50%工资解决。对违反安全操作规程或安全生产有关规定，导致人员轻伤的给予行政警告处分，导致人员重伤的给予记过处分，导致重大事故的给予记大过、降职、撤职处分。

9、2023年“安全生产月”主题：安全发展、科学发展。

1.????生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产工作（全面）负责。

2.????县级以上（人民政府）对安全生产监督管理中存在的重大问题应及时予以（协调解决）。

3.????生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（国家标准）或者（行业标准）。

4.????国家实行生产安全事故（责任追究）制度。

5.????生产经营单位不具有安全生产条件的，不得从事（生产经营）活动。

6.??生产经营单位应当对从业人员进行安全（教育和培训），保证从业人员具有必要的安全生产知识。

7.????未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得（上岗作业）。

8.????特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（安全作业培训）。

9.????生产经营单位（新建、改建、扩建）工程项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）。

10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目，安全设施投资应当纳入建设项目（概算）。

11.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施（设计负责）。

12.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营（场合）和有关（设施、设备）上，设立明显的（安全警示标志）。

13.国家对严重危及生产安全的（工艺、设备）实行淘汰制度。

14.生产经营单位对重大危险源应当（登记建档），进行定期检测、（评估、监控）。

15.生产、经营、储存、使用危险物品的（车间、商店、仓库）不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持（安全距离）。

16.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产（规章制度）和安全（操作规程）。

17.生产经营单位应当安排用于配备劳动（防护用品），进行安全生产（??培训?）的经费。

18.生产经营单位不得将生产经营（??项目、场合??）、设备发包或者出租给不具有安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

19.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作（统一协调管理）。

20.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位（?重要负责人?）应当立即组织抢救，并不得在事故调查解决期间（擅离职守）。

21.生产经营单位与从业人员签订劳动协议，应当载明有保障从业人员（劳动安全），防止（职业危害）的事项。

22.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（停止作业）或者在采用也许的应急措施后（?撤离）作业现场。

23、根据公司《现场“三违”考核标准》规定：未对的穿戴劳动保护用品（含未戴安全帽，帽带未系，帽顶破损，工作服未做到“三紧”，衣襟敞开、长发外露，雨天打伞巡检等）考核当事人300分。

24、《职业病防治法》编制的目的是为了防止、控制和消除职业病危害。

25、《生产安全事故报告和调查解决条例》中强调：事故一般分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。

二、选择题

1.用人单位各项安全生产规章制度的核心是Ａ。

A.安全生产责任制B.安全生产管理制度

C.安全检查制度D.安全操作规程

2.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的C。

A.潜藏着的祸患B.各种危险物品以及管理上的缺陷

C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷

D.人、机、环境的危险性

3.下列—情况不属于