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2024员工劳动合同范本简易
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(员工):__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本劳动合同,以共同遵守。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意根据甲方生产经营需要,从事__________岗位的工作。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为__________。
2.2乙方按照国家规定享有法定节假日休假权利。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第六条培训和保密
6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。
6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
第七条解除和终止劳动合同
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3甲方解除劳动合同的,应提前____日通知乙方,并支付经济补偿。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):__________________
签订日期:__________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方责任
10.1甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
10.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
10.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。
11.甲方权益
11.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
11.2甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资等进行调整。
11.3甲方应保护乙方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
12.乙方义务
12.1乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,不得迟到早退,不得擅自离岗。
12.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。
12.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
13.乙方权益
13.1乙方有权按照合同约定,按时足额获得工资。
13.2乙方有权享受国家规定的休假和福利待遇。
13.3乙方有权依法参加和组织工会,维护自身的合法权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
14.第三方中介职责
14.1第三方中介应按照甲乙双方的要求,协助办理合同签订、解除等相关手续。
14.2第三方中介应负责乙方的招聘和选拔,确保乙方的条件和能力符合甲方的要求。
14.3第三方中介应负责乙方的培训和考核,提高乙方的业务水平和工作能力。
15.第三方中介义务
15.1第三方中介应合法合规经营,不得侵犯甲乙双方的权益。
15.2第三方中介应提供真实、准确的乙方个人信息和背景资料。
15.3第三方中介应在合同期内负责乙方的管理和指导,确保乙方的工作顺利进行。
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