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企业聘用员工合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方职务的事宜,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方__________________职位,负责__________________工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理与工作安排。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。
3.3甲方应按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权利。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。
5.2乙方依法享受社会保险待遇。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全与健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条保密条款
7.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致,可以解除本合同。
8.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本合同。
8.3甲方可以根据国家法律法规和甲方规章制度解除本合同。
8.4本合同到期,双方未续签的,自动终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.1甲方应为主导时,对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等进行调整,应提前一个月书面通知乙方。
说明:甲方根据生产经营需要,有权对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等进行调整。为确保乙方的权益,甲方在进行调整时,应提前一个月书面通知乙方,并充分听取乙方的意见。
11.2甲方应为主导时,应按国家规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。
说明:甲方作为用人单位,有义务按国家规定为乙方提供相应的福利待遇,保障乙方的合法权益。
11.3甲方应为主导时,应保证乙方的劳动条件符合国家规定,确保乙方的人身安全与健康。
说明:甲方作为用人单位,有责任提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在工作中的人身安全与健康。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
12.1乙方为主导时,有权根据国家法律法规和甲方规章制度,提出与工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等相关的事宜调整。
说明:乙方作为员工,有权根据国家法律法规和甲方规章制度,提出与工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等相关的事宜调整。乙方在提出调整要求时,应充分沟通,与甲方协商一致。
12.2乙方为主导时,有权依法享受休假、福利等待遇。
说明:乙方作为员工,有权依法享受休假、福利等待遇。甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。
12.3乙方为主导时,应遵守国家法律法规和甲方规章制度,认真履行劳动合同约定的职责。
说明:乙方作为员工,在享有各项权益的同时,也应遵守国家法律法规和甲方规章制度,认真履行劳动合同约定的职责。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
13.1当有第三方中介时,甲方应核实中介的合法资质,确保乙方的权益不受损害。
说明:甲方作为用人单位,在涉及第三方中介时,有责任核实中介的合法资质,确保乙方的权益不受损害。如中介存在违法行为,甲方应承担相应责任。
13.2当有第三方中介时,乙方应明确了解中介的服务内容、费用等相关事项
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