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绩效管理手册
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目录TOC\o1-4\z\u
一、绩效管理总体思路 3
二、绩效管理主要内容 6
三、绩效执行 9
四、绩效评价指标体系设计 12
五、绩效目标的确定 16
六、绩效评价 19
七、绩效反馈 23
绩效管理总体思路
绩效管理是组织管理中的重要组成部分,通过设定目标、评估员工表现和提供反馈,旨在提高员工的工作效率和组织整体的运作效能。在电脑产
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