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煤矿安全生产目标责任书

一、总则

为确保煤矿生产过程中的安全，提高煤矿安全生产水平，明确煤矿企业各级管理人员和员工的安全责任，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本责任书。

二、安全生产目标

1.严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行企业安全生产规章制度，确保煤矿生产安全。

2.实现煤矿生产零事故、零伤害、零污染，提高安全生产水平。

3.提高员工安全意识，加强安全培训，降低安全事故发生率。

4.完善安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。

三、责任划分

1.企业法定代表人：对煤矿安全生产全面负责，制定安全生产目标，提供必要的安全生产条件，确保安全生产投入。

2.安全生产管理人员：负责组织、协调、监督煤矿安全生产工作，制定安全生产规章制度，开展安全培训，提高员工安全意识。

3.班组长：负责本班组的安全生产工作，严格执行安全生产规章制度，确保本班组人员安全。

4.员工：严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，发现安全隐患及时报告并处理。

四、安全生产措施

1.加强安全培训，提高员工安全技能和应急处理能力。

2.定期开展安全检查，及时发现并整改安全隐患。

3.完善安全防护设施，确保设备设施安全可靠。

4.建立健全事故应急预案，提高应对突发事故的能力。

5.加强安全信息化建设，提高安全生产管理水平。

五、奖惩措施

1.对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

2.对违反安全生产规定，造成安全事故的个人或集体，依法依规追究责任。

六、附则

1.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。

2.本责任书一式两份，企业法定代表人和安全生产管理人员各执一份。

3.本责任书如有未尽事宜，可另行协商补充。

4.本责任书签订后，如有变更，需经双方协商一致，并书面确认。

（以下内容略）

七、安全生产管理

1.建立健全煤矿安全生产责任制度，明确从高层管理人员到基层员工的安全职责，确保责任到人。

2.设立安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，负责日常安全生产监督与管理。

3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，确保安全生产工作的顺利进行。

八、事故处理与报告

1.发生事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事故发展，减少人员伤亡和财产损失。

2.严格按照国家规定及时、如实报告事故，不得迟报、漏报、谎报或瞒报。

3.对事故原因进行彻底调查，明确责任，制定整改措施，防止同类事故再次发生。

九、安全文化建设

1.积极开展安全生产宣传活动，提高全体员工的安全文化素养。

2.通过举办安全知识竞赛、安全演讲、安全演练等活动，增强员工的安全意识和应急处理能力。

3.倡导安全文明生产，营造良好的安全生产氛围。

十、安全投入与科技创新

1.保障必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件、购置安全设备、提高员工安全防护等。

2.鼓励和支持安全生产科技创新，引进先进适用的安全生产技术和管理方法，提高煤矿安全生产水平。

3.定期评估安全投入效果，确保安全投入的合理性和有效性。

十一、环境保护与节能减排

1.严格执行国家和地方环保法规，加强环境保护设施建设，确保煤矿生产过程中的污染物排放达到标准要求。

2.积极开展节能减排工作，推广节能技术和设备，提高能源利用效率。

3.强化环保意识，提高员工环保知识和技能，降低生产过程对环境的影响。

（以下内容略）

十二、监督检查与考核

1.建立健全安全生产监督检查制度，定期对煤矿生产各环节进行安全检查，确保安全生产措施得到有效执行。

2.对各级管理人员和员工的安全履职情况进行考核，将考核结果作为职务晋升、薪酬待遇的重要依据。

3.对安全生产目标完成情况进行评估，对未完成目标的责任人进行问责。

十三、信息沟通与公开

1.建立健全安全生产信息沟通机制，确保企业内部各部门、各层级之间的信息畅通。

2.定期向员工公开安全生产信息，包括安全生产目标、政策措施、事故案例等，提高员工对安全生产的参与度和关注度。

3.加强与政府、行业组织、社区等外部单位的沟通协作，共同推进煤矿安全生产工作。

十四、持续改进与创新发展

1.深入分析煤矿安全生产中的问题和不足，持续改进安全生产管理措施。

2.鼓励员工积极参与安全生产创新实践，对优秀创新成果给予表彰和奖励。

3.加强与科研机构、高校等合作，引进和转化先进的安全生产技术，推动煤矿安全生产的创新发展。

十五、应急预案与救援体系

1.制定完善煤矿生产应急预案，包括突发事故的预警、处置、救援等各个环节。

2.建立健全应急救援组织体系，明确应急救援职责，确保应急救援工作的有序进行。

3.定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的处置能力和自救互救能力。

十六、法律责任与合规