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党组织建设实践研讨培训合同

合同编号：__________

甲方（党组织）：

乙方（培训方）：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方党组织建设实践研讨培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供党组织建设实践研讨的培训服务，包括但不局限于：

（1）党组织建设的基本理论、基本知识、基本方法；

（3）党组织建设的发展趋势、对策建议、创新路径。

1.2乙方应根据甲方的具体需求，制定培训计划，包括但不限于培训时间、培训地点、培训师资、培训方式等。

二、培训师资

2.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训师资具有丰富的党组织建设实践经验和培训能力。

2.2乙方应提前向甲方提供培训师资的资料，包括但不限于师资的姓名、职务、职称、专业背景等。

三、培训方式

3.1乙方应根据甲方的需求和实际情况，采取灵活多样的培训方式，如面授、视频、在线等。

3.2乙方应保证培训效果，确保甲方党员能够真正掌握党组织建设实践研讨的知识和方法。

四、培训时间和地点

4.1乙方应根据甲方的需求，确定培训的具体时间和地点。

4.2乙方应提前通知甲方培训时间和地点，并做好相关准备工作。

五、培训费用

5.1乙方向甲方提供的党组织建设实践研讨培训服务，双方协商确定为人民币【】元。

5.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付培训费用。

六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。

6.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（党组织）：

乙方（培训方）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.党组织建设实践研讨培训需求调查表

2.培训师资资料表

3.培训计划表

4.培训费用支付凭证

5.保密协议

6.违约金计算公式

7.争议解决授权书

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供培训服务或师资质量不符合约定。

2.乙方未按照约定时间、地点进行培训。

3.甲方未按照约定支付培训费用。

4.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。

5.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.党组织建设实践研讨培训：指为了提高党组织的凝聚力和战斗力，通过理论学习和实践探索，提高党员的思想政治素质和业务能力的培训活动。

2.培训师资：指具备党组织建设实践经验和培训能力的专业人士。

3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。

4.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密的义务。

5.违约金：指违约方按照约定或法定标准支付给对方的一种经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方需求发生变化，导致培训计划需要调整。

解决办法：双方协商一致，根据实际情况调整培训计划。

2.问题：乙方师资不符合甲方要求。

解决办法：乙方应及时更换符合要求的师资，并提前向甲方提供资料。

3.问题：甲方未能按时支付培训费用。

解决办法：甲方应按照约定时间支付培训费用，逾期支付的，应承担违约责任。

4.问题：培训过程中出现争议。

解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方损失。

五、所有应用场景：

1.党组织年度培训计划。

2.党组织建设专项培训。

3.党组织负责人培训。

4.党组织新党员培训。

5.党组织针对特定主题的研讨培训。