心理咨询师应具备的条件概述.pptxVIP

心理咨询师应具备条件;咨询师应具备条件;基本理论知识;基本理论知识;知识分层;基本理论知识;理论与实践相结合：

(1)从实践中了解求援者困难是怎样形成？

(2)矛盾和冲突根源在哪里？

(3)针对性帮助求援者分析问题，并引导求援者走出困境，促进人格成长。

(4)咨询人员在实践中充实、提升自己。为当事人提供最正确帮助，以促进当事人适应、成长与发展

问题仍无法处理时，可向当事人提议去看××科或／和××教授;基本技巧;助人技巧涵盖以下几方面;5.把握谈话内容和谈话方向能力，到达了解求援者内心目标，包含：

①在最短时间内，了解求援者感到迷惑处境或事件（学生晕倒现象）；

②问题出现时间及其发展改变等；

③能适时地、机敏地提出问题，发觉求援者不自觉掩饰和阻抗，引导他们逐步认识内心深处症结；

④设计一些对应方法来矫正一些不良行为，适时地向求援者进行一些解释等。;需要掌握助人一些基本技术，它对全部理论或当事人都比较适合，

综合而言主要有以下几个主要技术;基本技巧;基本技巧;基本技巧;专业素质;专业素质;基本技巧;基本技巧;基本技巧;良好人格特质;良好人格特质;知识—技能—素质三者关系;思维方式(辨证唯物主义观点);思维方式与态度

一、辨证唯物主义观点;二、普遍联络观点;二、普遍联络观点;二、普遍联络观点;二、普遍联络观点;三、“度”观念（书上指“限制性观点）;“度”概念;有“度”概念;有“度”概念;有“度”概念;四、历史－逻辑－现实发展观点;五、中立性态度;五、中立性态度;心理咨询师心理品质;心理咨询师心理品质;心理咨询师心理品质;4.自我平衡能力

对负面信息心理“自洁”能力；

对本身冲突心理“隔离”能力；

心理状态相对“稳定”能力。既平衡本身生活中碰到各种生活难题能力.

.;只有：

无条件地“容纳”；

来访者（求援者）无过失。

才能：

营造友好咨访关系；

构建宽松咨询气氛；

接纳各种求援者及其心理问题;心理咨询师心理品质;;;个人成长训练;（4）咨询师不应该帮求援者处理详细困难，而

应该帮助他自己去面对问题。

(5)求援者越是离不开我帮助，??是信任我，

我就越感到自己作为心理咨师价值。

（6）咨询时，不应该打断求援者叙述，省得引发

对方反感，哪怕对方诉说内容不主要。

（7）为了帮助青少年尽快成长，我们有责任多对他

们提出要求，多指出他们缺点，帮助他们改

进不足。

;（8）心理咨询师也是普通人，咨询时难免也会有各

种情绪反应，这是正常。

（9）有时我会碰到一些让我讨厌、排斥求援

者，但作为咨询师我不能流露出来,所以我

还是努力抑制自己,想方设法与对方交流。

（10）我发觉求援者之所以会陷入困扰，是他

价值观与我和多数人不一样，那么，我有责任改

变他价值观。;答案：

1.×2.×3.×4.√5.×

6.×7.×8.√9.√10.×;请你用“是”“否”回答

（1）你对他人真很有兴趣吗？

（2）碰到挫折时，你是否比较轻易心情烦乱，无法集中注意力？

（3）你能否耐心地倾听他人诉说和你相反观点、意见，而不会排斥、不耐厌？

（4）你批评他人时是否按自己价值标准？

（5）对他人说话，你能否抓住“重点”？

;（6）当你倾听他人倾诉是否希望他人赶快讲完，

然后就能够尽情地陈说自己观点？

（7）他人陈说问题时你是否专注？

（8）当他人告诉你隐私时，你是否会表现出好

奇、震惊或诧异？

（9）当你对求援者心理问题原因感到迷惑

时，通常是否有强烈愿望去深入寻找？

（10）对于你喜欢人，你是否轻易只看到他

优点，反之，对不喜欢人，是否常看到对

方缺点？

;（11）他人是否定为你能了解他人心情？

（12）假如你意见和求援者有出入,你是否更愿

意相信自己判断?

（13）你能否化解对他人不满而不会使自己感到

不舒适？

（14）你是否常主动地给他人一些忠言或提议？

（15）有些人说，江山易改，本性难移，但你更愿意

相信人是可改变？

（16）假如与你打交道人让你感到不舒适，你