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劳动合同范文3篇

篇1

劳动合同范文

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：_____

为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方工作的事宜，达成如下协议，以兹信守。

第一条工作内容

1.乙方受雇于甲方担任职务为______。乙方应当按照甲方的工作要求，完成所在部门的工作任务。

2.乙方应当遵守公司的管理制度和规定，服从公司的领导和管理。

3.乙方应当认真履行自己的工作职责，提高工作效率，完成各项工作任务。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由公司统一安排。

2.乙方的工作地点为公司所在地______。

第三条薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬为人民币____元/月。

2.乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.公司根据自身发展情况和员工表现，可能会在年底发放绩效奖金。

第四条保密义务

1.乙方在公司工作期间，接触到的与公司业务相关的信息和资料，应保守商业秘密，未经公司允许，不得向外泄露。

2.乙方离职后，应归还公司的所有物品和资料，并切实履行保密义务。

第五条违约责任

1.在合同有效期内，乙方违反合同约定，给公司造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.公司有权根据乙方的违约情况，终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第六条合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为____年，至____年____月____日止。合同期满后，若乙方工作表现良好，双方可续签。

第七条争议解决

本合同在履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向有关部门申请调解，或依法通过仲裁解决。

第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

日期：____年____月____日

以上为双方共同遵守的《劳动合同》，请双方遵守，共同营造一个良好的工作环境。

篇2

劳动合同范文

甲方（单位）：______________

乙方（员工）：______________

甲方和乙方本着平等自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，就甲方录用乙方为员工一事，经双方友好协商，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务：

第一条合同内容

1.双方经友好协商，同意乙方于____年___月___日起任职于甲方，担任_______工作岗位，工作地点为_______。

2.乙方的工作时间为每周__小时，工作时间为__年__月__日至__年__月__日。

3.乙方的基本工资为______元/月，如工作时间发生变化，工资将相应调整。

4.乙方享有法定节假日、年度休假等休假权利，有权享受国家规定的社会保险和福利待遇。

5.乙方应遵守甲方的各项制度和规章，认真履行工作职责，保护甲方的合法利益，保守甲方的商业秘密。

第二条试用期

1.乙方入职后将进行__个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。

2.在试用期内，甲方如因乙方工作不符合要求而解除合同，乙方不享受经济赔偿。

3.在试用期内，乙方如因个人原因提出辞职，应提前__天书面通知，经甲方同意后，合同终止。

第三条离职

1.乙方因个人原因或非甲方原因提出辞职，应提前__天书面通知甲方，并与甲方协商解决离职事宜。

2.乙方应在离职前完成岗位交接工作，交接符合甲方要求的相关文件和资料，保证工作的延续顺利进行。

3.离职后，乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如有违反，应承担相应法律责任。

第四条违约责任

1.乙方如违反相关规定，致使甲方受到损失的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约解除合同后，不得与甲方就赔偿事宜再行协商。

3.甲方因自身原因解除合同时，应向乙方支付相应的经济赔偿，合同解除后甲方无其他赔偿义务。

第五条其他事项

1.本合同经双方签字盖章后生效，自____年___月___日起执行。

2.合同有效期为____年，到期如双方需续签合同，应提前__个月商议并签订新合同。

3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（单位）：___________________乙方（员工）：_