原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
人力资源部信息化建设需求意见表
2018.5.23
序号
项目
内容
需求意见
备注
员工基本信息
姓名、性别、相片、出生年月、学历、职称、毕业学校及专业、时间、学习工作简历、身高体重、工号、住址、生日、党派等等一切员工信息
形成表格
各项工作形成基础台账统计报表
人力资源规划
组织机构设置及调整
形成图表、调整权限
定员定编及岗位任职资格条件、岗位说明书
细化到每一个不同的岗位
人力资源部需求分析
图表
人事管理
人员变动台账（新招、内部调动、辞职、退休等）
系统记录月、年变动轨迹，系统自动生成台账
年休假台账
自动生成应休、已休、剩余等台账，可查询
员工调动
系统开介绍信
员工退休
退休预警
工伤申报
在系统申报
员工结构统计汇总及查询（单位、年龄、职称、身份等等）
自动生成
单位及班组上班形式
细化到每一个不同的岗位
职务调整
系统记录变化轨迹
奖惩
系统记录变化轨迹
离职及离职面谈
离职程序，面谈的程序及内容，最后形成表格
人事档案
从入职到离职，如入职登记表、体检表、鉴定、考核、学历职称党团变更、奖惩、任免、劳动合同、离职解除证明等等全过程原始材料记录
请假、加班等各种审批
在系统上报、审批
员工招聘
信息发布
各大网站关联
报名
形成表格
面试通知
发送通知到本人
面试
程序及要求，面试策略及一般提的问题
体检
审批录用、分配
系统审批，整个程序下来形成表格
试用、实习、见习跟踪
有考核标准及考核结果
转正定级
薪酬福利
考勤及其统计、汇总表
系统自动生成
薪酬标准调整（计件、计时、临时请工、返聘、内退、退休人员企业补贴等）
根据权限调整
各类人员薪酬制表发放及汇总（计件计时、临时请工、返聘、内退、退休人员企业补贴等）
可增加发放项目，发放情况短信通知到个人
各类人员的社保、公积金分类编制报表（含统计报表）
在系统自动生成报表及统计表
收入统计台账及对比
可自选时段、单位、岗位、项目进行对比，形成图表。
各单位月、年报表汇总
系统自动生成
人工成本分析
人工成本的统计以及环比、同比等
可自选分析时段、单位及项目，形成图表。
个人所得税
个人所得税的计算和扣缴
系统完成
年度考核
考核标准、形式
在系统操作
考核实施
考核结果上报
职称
职称申报
在系统操作，保留晋升轨迹
聘任、
考核
晋升
人才通道
标准
在系统操作，保留升降轨迹
申报
聘任、考核、续聘、解聘
升、降
总台账
培训
培训计划申报
在系统操作
每次培训实施方案备案
培训考核结果
培训效果反馈
继续教育情况
费用审批
劳动合同
劳动合同本版及条款
在系统操作
劳动合同签订
到期预警
期满考核
续签、解除
补偿金
制度管理
公司制度及国家相关政策汇编
系统查询
工作餐
实际用餐记录
在系统操作
用餐：早、中、晚，夜、节日加餐记录
汇总、审核、制表、付款、费用分摊明细
临时请工
上报、审批
外包业务
承包费测算
在系统操作
外包合同
承包金额及回款及记录
补充协议
个人工作记录台账
记录每个员工的日、月、半年、年工作台账
系统汇总、查询
文档评论（0）