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劳务租赁合同签订的内容要求

合同编号：__________

合同双方：

甲方（出租方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

乙方（承租方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________

鉴于甲方拥有丰富的劳务资源，乙方有劳务需求，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本劳务租赁合同，共同遵照执行。

第一条劳务内容

1.1甲方应向乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳务人员。

1.2乙方应按照甲方的要求，合理安排劳务人员的工作内容。

1.3双方应共同确保劳务人员的劳动条件、劳动保护及劳动安全。

第二条劳务数量和质量

2.1甲方应按照乙方的需求，提供足够数量的劳务人员，并保证劳务人员的素质和技能符合乙方的要求。

2.2乙方应根据实际工作需要，合理分配劳务人员的工作任务，并按时支付劳务费用。

2.3双方应共同对劳务人员进行监督管理，确保劳务人员的工作质量。

第三条劳务费用

3.1乙方向甲方支付劳务费用，具体金额、支付方式和时间由双方另行签订补充协议。

3.2甲方应按照约定提供合格的劳务人员，如因劳务人员原因导致工作质量不符合约定，甲方应承担相应的责任。

3.3乙方应按照约定时间支付劳务费用，如乙方逾期支付，应支付逾期付款违约金。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订续约合同。

（1）双方协商一致解除合同；

（2）一方明确表示不再续约；

（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。

第五条保密条款

5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

5.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2双方应严格按照合同约定履行义务，如一方延迟履行、不履行或部分履行，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.劳务人员名单

2.劳务人员资质证明

3.劳务人员工作记录

4.劳务费用支付凭证

5.保密协议

6.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供合格劳务人员，或劳务人员工作质量不符合约定。

2.乙方未按约定时间支付劳务费用。

3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等。

4.甲方提前解除合同，未协商一致。

5.乙方延迟履行、不履行或部分履行合同义务。

三、法律名词及解释：

1.劳务租赁：指甲方将劳务人员提供给乙方使用，乙方支付劳务费用的行为。

2.劳务人员：指甲方提供给乙方使用的具有特定技能和素质的工作人员。

3.劳务费用：乙方支付给甲方的，用于购买甲方提供劳务人员的报酬。

4.保密义务：双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

5.违约金：一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足：提前与甲方沟通，增加劳务人员数量。

2.劳务人员工作质量问题：及时与甲方沟通，更换不符合要求的劳务人员。

3.劳务费用支付延迟：书面催告乙方按约定时间支付劳务费用。

4.泄露商业秘密：立即采取补救措施，索赔损失，必要时解除合同。

5.合同解除：协商一致解除合同，或根据合同约定和法律规定解除合同。

五、所有应用场景：

1.企业短期用工需求。

2.劳动力密集型项目外包。

3.季节性用工需求。

4.人才短缺时的紧急用工。

5.企业内部人力资源调整。