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“流动红旗”评比方案

根据**党委下发的《丑*通知》文件精神，结合公司实际工作情况，组织开展环境整治工作，引导广大干部职工群众提高公共卫生和自我防范意识，自觉抵制不良生活习惯，推动工作、生活环境进一步改善，制定方案如下。

一、活动目标：

促进大家养成良好的行为习惯，构建和谐办公环境，树立**公司的良好形象，做有素质、有道德的“**人”，拟从7月起在公司内部开展流动红旗评比活动。本活动旨在通过开展有效监督、评优促差，使部门与部门既开展竞赛，又相互监督；同事与同事之间既互相帮助、又互相提醒，进一步杜绝公司内的不良行为。

L参选单位：以办公室为单位。

.测评小组：公司领导牵头，**、***、***、***（每个部门选出一个代表）。

.评选方式：

（1）考评分有日常工作情况，考勤、办公区域环境卫生、团队工作气氛及对公司各项规章制度的配合情况等五个方面进行测评。

（2）最终有测评小组公布评选结果，并交由总经理核准。（如有异议，可向总经理提出书面申请。）

.评选细则：

1、各部门严格考核考勤制度，遵守办公作息时间，严禁迟到早退。

2、上班期间员工应注重个人形象，不穿奇装异服，着装整齐端庄、大方得体、简洁美观。参加会议或者有明确着装要求的会议，与会人员、工作人员应着正装。

3、工作环境及卫生，

（1）办公室内是否保持卫生整洁，无卫生死角，垃圾及时清理；

（2）桌面整洁，文件资料摆放整齐，注意重要文件的保密性；

（3）保持自己的电脑显示器、主机、桌面、椅子干净无积灰，其他物品及办公工具摆放整齐；

（4）文件柜文件有序摆放，玻璃门干净明亮，柜顶不得摆放杂物；

（5）文件盒、档案盒是否摆放整齐到位、定位线是否合规；

（6）用电是否规范，插线板是否按规定使用；

（7）办公室绿植、花卉是否保持良好状态；

（8）办公室地面是否有保持干净卫生、无污渍；

（9）茶水柜是否整洁无多余水渍；

（10）卫生用具是否统一归纳，保持清洁。

特别说明：部门内出现严重违纪违法现象，严重损害公司形象及公物严重人为破坏者，取消该部门所有办公室当月

流动红旗评选资格。

五、操作程序：

1、不定期和不定向抽查。

2、周末、月末检查（附件）。

3、未列相关违纪事项，可做酌情评分。

4、流动红旗由董事长颁发。

六、奖励内容：

1、代表无上荣誉的流动小红旗一面（持有权为一个月）

2、董事长特拨，优秀办公室团队奖***元。

七、其他要求：

1、红旗团队的评定要遵守公平、公正、公开的原则进行，严格弄虚作假。

2、红旗团队获得者将流动红旗妥善保管。