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医院综合目标管理责任制考核标准
医院综合目标管理责任制考核标准
一票否决考核项目
1、社会治安综合治理出现重大问题；
2、发生重大安全事故；
3、违反计划生育政策；
4、发生严重违反职业道德行为的事件或被重要媒体曝光产生重大不良影响者事件.
5、发生严重违法违纪案件.
综合考核项目
一领导管理与精神文明考核标准260分
评分结果
项目指标内容考核办法分值评分标准备注
扣分实得分
领导班子查党委支部和行政工作计划及总1.无工作计划及总结扣2分.
领分工明确,结、计划任务分解和完成情况.查有2.计划任务未分解,责任未落
导责任落实.关资料,抽查二项任务完成情况.10实扣3分.
与3.计划任务未完成
管扣1－5分.
理领导班子定期召开党委支部及院站、所、校
140团结协作,长办公会议,对单位干部任免、人事重大问题不上会酌情
10
分重大问题调动、财务管理等重大问题集体讨扣1－10分.
集体决策.论决定.查会议记录.
评分结果
项目指标内容考核办法分值评分标准备注
扣分实得分
领1.查看单位办公会、院周会、党委支部1.制度不健全扣2分,制度未落
导实扣2分.
加强制度化、科学化会、科主任会议记录.
与2.未及时修订和完善制度扣2－
管理,有健全的会议2.抽查行政查房记录.非医院单位查领15
管4分.
理制度并落实.导现场办公解决问题记录,并跟踪二项3.无行政查房现场办公记录扣3
140决议落实情况分,决议未落实扣4分.
分
1、文件不规范1份扣1分.
1.每季度从各单位上报的公文随机抽2、文件不按规定存放、销毁
1、文件管理严格,查1份扣1—2分.
公文质量符合要求.3、收发文办理程序不规范扣1
2.实地查看单位收文、发文办理及文文
2、加强信息工作,
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