医技科室工作制度范本(3篇).pdfVIP

医技科室工作制度范本

第一章总则

第一条为规范医技科室的工作，确保医疗质量和安全，维护医院

正常秩序，制定本工作制度。

第二条医技科室全体人员必须遵守本制度，认真履行职责，保证

工作效率，提高科室整体综合素质。

第三条医技科室负责人是全科室的核心管理者，必须具备一定的

医疗技术和管理经验，并且具备一定的团队管理能力，全面负责科室

日常的管理与工作。

第二章人员管理

第四条医技科室必须按照医院规定的人员编制进行合理安排工作

任务。

第五条医技科室必须定期进行人员考核，根据考核结果进行激励

和奖惩。

第六条医技科室负责人要经常进行技术指导和培训，提高医技人

员的专业技能。

第七条医技科室负责人要及时了解并解决医技人员在工作和生活

中的困难，营造良好的工作氛围。

第三章工作制度

第八条医技科室必须按照医院的相关规定和要求，制定科室的工

作计划和工作目标，并定期进行评估和调整。

第九条医技科室必须严格执行医院领导的各项工作安排和任务分

配，确保任务按时完成。

第1页共19页

第十条医技科室必须按照相关要求，认真做好医技工作。包括：

病案管理、医废管理、器械管理、检验质控等工作。

第十一条医技科室必须遵守医院的纪律和规章制度，保持良好的

职业道德和工作纪律。

第十二条医技科室必须保持工作区域的整洁和安全，配备必要的

防护设备，保护医护人员的身体健康。

第四章附则

第十三条本制度由医技科室负责人负责解释和执行，并可以根据

实际情况进行修订。

第十四条医技科室负责人要定期召开科室例会，及时传达医院的

工作安排和信息，听取科室人员的意见和建议。

第十五条对于严重违反本制度和医院规章制度的人员，医技科室

负责人有权进行批评教育和处罚。

以上就是医技科室工作制度的范本，其中包括了医技科室的人员

管理、工作制度等方面的内容。但是需要根据具体医院的实际情况进

行适当调整和完善，确保科室工作的顺利进行。

医技科室工作制度范本（2）

一、检验科工作制度

二、输血科/血库工作制度

三、中心实验室管理制度

四、病理科工作制度(82-52)

五、临床检验危急值报告制度(新增)

六、临床实验(检验、病理)标本采集、储存、运送制度(新增)

第2页共19页

七、医学影像科(室)工作制度(82-46)

八、放射治疗科(室)工作制度(82-47)

八、核医学科工作制度(82-48)

九、特殊检查室工作制度(82-49)

十、理疗科工作制度(82-50)十

一、针灸室工作制度(82-51)

一、检验科工作制度

1、在主管院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，

科主任是临床检验服务质量与安全管理的第一责任者。承担医院临床

诊疗的常规检验项目。

2、贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实

验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范。制定相应

的工作制度与规程，由具有相应专业技术职称的人员进行临床检验工

作。有计划对在职人员进行技能培训及考核。

3、定期讨论在贯彻医院(检验方面)的质量方针和落实质量目标、

质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文

件。

4、承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。

5、检验申请单(含电子申请单)由医师逐项清楚填写，急诊检验应

有特殊标志，检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。

6、接收标本时，检验科工作人员应检查申请单填写、采集的标本

是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理

及保管。

第3页共19页

7、建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。严

格检验报告授权制度和审签、发放制度(检验报告双签，急诊报告除