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美术馆眼镜店劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,现就双方签订如下劳动合同:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意,合同期满前____个月内,如无特殊情况,甲方不得解除本劳动合同。
3.合同期满,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作,担任____职位,主要职责为:__________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休假安排按甲方规定执行。
3.乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
2.乙方试用期为____个月,试用期间工资为人民币____元。
3.乙方试用期内,如甲方认为乙方不符合岗位要求的,有权解除本劳动合同。
4.乙方转正后,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
2.甲方应建立健全职业危害防护制度,对乙方进行职业健康检查。
3.甲方应保障乙方的人身安全和健康,防止发生意外事故。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除本劳动合同。
2.乙方提前____个月书面通知甲方解除劳动合同。
3.甲方根据国家规定和甲方规章制度,解除劳动合同。
4.乙方过失或者严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。
5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力,本劳动合同自然终止。
八、经济补偿
1.双方解除或终止本劳动合同,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
2.乙方因违反本劳动合同规定被解除劳动合同,甲方不支付经济补偿。
九、争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度文档
6.乙方工作职责说明
7.社会保险缴纳证明
8.经济补偿计算公式说明
9.保密协议
10.劳动合同解除/终止通知书模板
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息
2.乙方未按约定完成工作任务或严重迟延履行义务
3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密
4.乙方违反甲方规章制度,情节严重
5.甲方未按约定支付乙方工资或福利
6.甲方未按约定提供乙方安全、卫生的劳动条件
7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险
8.甲方未按约定解除或终止劳动合同,造成乙方损失
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的期限。
5.经济补偿:用人单位根据国家规定,在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。
6.保密义务:劳动者在劳动关系存续期间和解除或终止劳动关系后一定期限内,对用人单位的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病等风险,实行的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供虚假信息
解决办法:立即解除劳动合同,并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。
2.问题:乙方未按约定完成工作任务
解决办法:甲方应与乙方沟通,明确工作目标和预期成果,必要时提供培训和支持。
3.问题
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