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自行车制造行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意招聘乙方到甲方工作,乙方愿意到甲方工作,甲乙双方经充分协商,就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议:
第一章总则
第一条本合同的签订,旨在确立甲乙双方之间的劳动关系,明确双方的权利、义务和责任,维护甲乙双方的合法权益,促进甲乙双方的共同发展。
第二条本合同的签订,以国家法律、法规、政策为依据,遵循平等自愿、协商一致的原则。
第二章合同期限
第三条本合同期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三章工作内容
第五条乙方的工作岗位为__________,工作内容包括__________。
第六条乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第四章劳动报酬
第七条乙方的月工资为人民币__________元,按月支付。
第八条甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第九条甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况,调整乙方的工资待遇。
第五章工作时间与休息休假
第十条乙方的工作时间为__________小时/天,__________天/周。
第十一条乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第十二条乙方因病、事假等原因需要请假的,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可请假。
第六章劳动保护与劳动条件
第十三条甲方应按照国家和地方人民政府的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十四条甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
第十五条甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。
第七章劳动合同的解除和终止
第十六条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方严重违反甲方规章制度的;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(五)乙方被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付乙方工资的;
(三)甲方未按照本合同约定支付加班工资的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(五)甲方违反本合同其他约定的。
第十八条合同解除或者终止后,甲方应按照国家法律规定,向乙方支付经济补偿。
第八章违约责任
第十九条甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,给对方造成损失的,应依法赔偿损失。
第九章争议解决
第二十条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十章附则
第二十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第二十二条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方工资支付证明
8.甲方社会保险缴纳证明
9.劳动保护设施和安全条件的相关文件
10.甲方规章制度
11.乙方的工作成果证明文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,属于违约行为。
2.甲方未及时足额支付乙方工资的,属于违约行为。
3.甲方未按照合同约定支付加班工资的,属于违约行为。
4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,属于违约行为。
5.甲方违反合同其他约定的,属于违约行为。
6.乙方严重违反甲方规章制度的,属于违约行为。
7.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,属于违约行为。
8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,属于违约行为。
9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,属于违约行为。
10.乙方被依法追究刑事责任的,属于违约
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