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毕业论文答辩PPT昆明医科大学人文与管理学院20级劳动与社会保障班

目录CONTENTS目的意义研究内容与思路研究方法及过程研究成果

Part1目的意义1-1研究目的1-2研究意义

研究目的进一步完善社会保障制度提高灵活就业人员的基本养老保险参保率12

研究意义通过对网约车司机进行调查，收集和分析灵活就业?员养老保险参保意愿现状与影响因素，提出解决对策，为养老保险相关领域研究提供新的实证证据和理论?撑。理论意义为提升灵活就业人员参保率提供切实可能的改进方法，进?步促进灵活就业人员参保的积极性与主动性。现实意义研究意义

Part2内容与思路研究内容与研究思路

数据整理参考分析结论建议数据来源楚雄市网约车司机相关文献资料理论基础KMO效度分析Logistics回归分析相关文献资料研究内容及研究思路

Part3方法及过程3-1研究方法3-2调研分析3-3数据统计3-4问题成因

研究方法03数据分析法01文献研究法04访谈法02问卷调查法研究方法

问卷设计（一）个人、家庭基本情况（二）是参保情况（三）对基本养老保险的看法访谈了解灵活就业人员主观层面对基本养老保险的看法及参保障碍，以及对相关政策的看法，并调查其主要的消费支出。调研分析

分析参保率影响因素1影响因素2参保中断率52.00%年龄，显著性为0.046。29.00%子女状况，显著性为0.007数据统计

数据统计1.个?收?原因，经济压力大66.56%2.年龄较?，想晚?点参保54.79%3.不了解相关政策34.98%不参保/参保中断的原因宣传与办理流程中存在的问题了解养老保险的途径养老保险应当改进的地方1.办理参保存在较?的?槛53.25%2.宣传不到位，难以满?群众对基本养?保险的了解和认识57.54%3.服务能?差，不能满??众的需求31.89%1.提?养??待遇?平55.73%2.降低缴费费?53.87%3.扩?优惠政策的覆盖范围42.11%1.提?养??待遇?平55.73%2.降低缴费费?53.87%3.扩?优惠政策的覆盖范围42.11%

问题成因321灵活就业?员没有固定的劳动合同或固定的劳动关系，使得灵活就业?员对于基本养?保险的缴纳?乎只依靠主观能动性，缺乏来?监管部?的强制性监管，导致许多灵活就业?员在养?保险的缴纳上存在不?或中断的情况。视距融合所带来的认知侧重点差异，使得年轻?往往会忽视对于基本养?保险的关注程度，加之对基本养?保险宣传的不到位，导致低年龄段?群对参保获益的理解度和认知度不深，主观参保意图不强烈。同时，对于50岁以上年龄偏?群体，存在着缴纳完15年基本养?基?后已是超?龄的情况，部分?员认为没有参保必要。???，由于灵活就业?员往往存在每个?收?不固定且有较?波动的情况，导致缴费能?不固定，缴费?平存在时间上的差异性，没有办法满?每??额缴费标准；另???，??带来的家庭可?配收?的减少使得其消费能?下降，当基本养?保险缴费标准超出家庭可?配收?后，在较?的经济压?下，灵活就业?员会选择不参保或参保中断，在经济宽裕时或降低缴费标准时，重新参保。监管存在薄弱环节，难以覆盖到位宣传引导不到位，缴费政策存在?定缺陷缴费标准偏?，缴费形式单?问题

Part4研究成果

政府可以设?专项基?，对灵活就业?员缴纳基本养?保险提供补贴，同时下调保费，缓解灵活就业?员经济压?。同时，现?的基本养?保险缴纳?式为按??额缴纳，使得灵活就业?员存在波动的?收?与政策出现了不匹配的情况。政府部?可将按??额缴纳?式调整为总量缴纳，允许不同?份缴纳数额有波动但总量相同，形成?种适配灵活就业?员缴纳保费的模式，从?提升参保率。提供缴费补贴，建立灵活缴费模式政府可以提?针对年轻灵活就业群体的基本养?保险政策宣传，利?线上、线下的传统和新型媒体，?泛宣传基本养?保险政策的重要性和相关知识，增加年轻灵活就业群体对基本养?保险的认识，避免在主观意愿上不参保、待参保。同时，基本养?保险有15年的缴费年限，使得?些?年?在交付完基本养?保险以后，已经出现超?龄的情况。因此，政府可在政策上出台相关措施，通过适当提?保费与适当降低赔偿?的?式，缩短中?年群体基本养?保险的缴纳时?，使其尽早进?基本养?保险的保障体系当中。社保政策完善与宣传研究对策

强化监管职能，推进政策落实研究对策政府可以构建全国统?的数据共享平台，整合社保、?商等部?的数据，实现对灵活就业?员参保情况的动态监控。通过?数据分析，及时发现不参保或参保中断的灵活就业?员，采取相应措施进?补救。定期对灵活就业?员基本养?保险缴纳情况进?审核和评估，确保政策的有效落实。同时，政府可