聘用企业职工合同书2024年通用.docxVIP

聘用企业职工合同书2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（职工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为甲方职工，乙方愿意接受甲方的聘请，并共同遵守国家法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.1甲方聘请乙方担任__________岗位，工作内容为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限

2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方工资为每月__________元，按月支付。

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体工资构成及支付方式详见附件。

3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动纪律

5.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予纪律处分，直至解除本合同。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2乙方如严重违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

6.3本合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：工资构成及支付方式详细说明

一、附件列表：

1.工资构成及支付方式详细说明

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.社会保险参保证明

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.甲方公司营业执照复印件

8.甲方公司组织机构代码证复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方业务。

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

五、所有应用场景：

1.企业与新招聘职工签订劳动合同。

2.企业与现有职工续签劳动合同。

3.企业与职工解除或终止劳动合同。

4.企业为职工缴纳社会保险。

5.企业支付职工工资及福利。

6.职工遵守企业规章制度，履行劳动合同约定的义务。