学员就业安置协议书.pdfVIP

学员就业布置协议书

学员就业布置协议书

甲方：苏州苏吴人力资源职介有限公司

乙方：徐州第一职业中学

为了更好地为学生出门供给就业服务进一步促使学生就业的布置

工作促使甲乙两方的合作关系稳步发展在恪守我国《劳动法》及其余

法律的前提下经甲乙两方友善磋商就学生就业布置有关事宜完成如

下协议：

一、甲方职责

1、一定供给可信的用工信息向学生照实说明公司的要求及薪资

福利待遇

2、依据公司需要由甲方负责学生就业进厂前的查核工作（包含笔试

、面试、体检等）而后由甲方确立录取名单

3、如因甲方查核失误等原由公司二次查核后学生未被聘任由此造

成的花费由甲方担当所收取个人的花费所有退还自己并由甲方负责

其返程的安排所波及的全部花费由甲方担当甲方也能够依据乙方（学生

）的意向为乙方介绍薪资待遇、吃住条件等差不多的公司进行二次或许

三次布置

4、负责将学生布置到预先约定的指定公司就业（详尽公司招聘状况

另见附件）并履行该公司的薪资标准

5、甲方对乙方输送的学生一定在抵达的48小时内赶快布置进厂关

于在规准时间内未布置的学生（切合要求不听从安排者除外）甲方一定

负担其其等候限期内的住宿及其花费和人身安全直到进厂就业

1/5

学员就业布置协议书

为止（节假日顺延）（在布置过程中如因交通而产生的部分花费应由

乙方自己担当甲方有义务为乙方供给交通上的便利）

6、甲方保证学生进厂试用期内薪资在1100元/月左右试用期不得超

出三个月

7、甲方须保证学生就业所进公司是正规合法的大型公司公司的

薪资、福利条件、社会保险待遇等须切合甲方的宣传与许诺

8、甲方须保证布置公司与就业人员签署经劳动部门确认的劳动

合同并将其劳动合同复印件送交乙方存案

9、甲方做勤学生就业后的追踪服务工作安排专人进行教育、管理、追

踪服务随时解决学生的工作和生活碰到的问题

10、对已布置就业的学生甲方一定追踪服务一年

11、学生布置就业后一年内如因厂方原由（工厂破产、分流、长

久放假、

薪资长久达不到就业许诺等）造成学生不可以正常工作而失业的

甲方一定负责为其再次布置就业追踪服务一年

二、乙方职责

1、乙方须依据甲方的拜托及其供给的公司招聘需求信息与学校

联系组织学生应聘与学校共同配合甲方做勤学生的查核工作

2、对学生进行脚踏实地的宣传不可以有欺诈行为

3、严格依据甲方查核初选确立的人员名单与学校共同做好输送前的

准备工作要修业生携带并准备有关证件及复印件（身份证、照片和其余

有效证件）

2/5

学员就业布置协议书

4、应踊跃配合学校做勤学生入厂前的思想工作

5、甲方不收取学校实习、毕业生职业介绍费

6、乙方在输送学生出发前应与甲方联系以备甲方作好准备及布

置计划合理安排布置时间

7、乙方有权监护追踪服务期内学生的全部状况如对甲方追踪服

务期内的工作不满意可直接向甲方表示

8、如公司收取服饰和公寓押金由学生入厂后自己交给用工单位

9、后期管理合约

1、经过甲乙方两方合作布置进厂的就业学生自进厂录取之日起与

乙方停止输送关系与用工单位成立劳动关系与甲方成立追踪服务关系

此时甲方一年的追踪服务开始（或许与甲方成立差遣劳动关系派往公

司与甲方成立劳动关系）

2、甲方一年的追踪服务职责范围有：

（1）学生布置进厂就业后甲方应派工作人员到布置公司进行实

地认识并辅助解决就业学生的合理要求

（2）用工单位对就业学生的薪资待遇低于当地规定的最低薪资

标准或劳

保福利、社会保险待遇不可以落实的由甲方负责与用工单位磋商

解决落实

（3）用工单位无故苛扣迟延发下班资以及无故犯难就业学生就

业学生人身安全得不到保障时由甲方派员到用工单位辅助解决

五、此协议一式两份甲乙方两方各执一份自署名盖印后奏效