- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
银行工作总结及业绩成果
银行工作总结及业绩成果应该怎么写?2020一年时间即将过完了,
不妨总结总结自己2020年的工作,为自己下一年的工作做一个良好的
引导吧!下面小编整理2020银行工作总结及业绩成果,欢迎阅读。
银行工作总结及业绩成果1
一年来,在分管行领导和陈主任的正确领导下,在全科同志们的
积极配合下,我能认真按照行里的各项规章制度要求,对照年初工作
目标和计划,扎扎实实的干好本职工作,以“德、能、勤、绩、廉”
的标准严格要求自己,约束自己,并顺利完成了全年工作任务。现将
工作和学习情况做一简要回报:
一、加强政治、业务学习,坚持用科学理论武装头脑。
我是一名行员,但更是一名党员,同时还担任着科室党支部的组
织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中,我能恪尽职守,
学以立德,学以增智,主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习,
并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时,还按照行里
要求,给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政
建设工作开展情况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体
政治理论和业务学习蔚然成风,也久而久之养成了一个良好的习惯。
今年七月份,我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习
的经常化、制度化,促进了我们“依法履职,制度至上,文明服务,
促进和谐”责任的有效落实。
二、深刻把握制度至上的着力点。
当前,各级行不断加强事后监督中心工作,使我们也更进一步明
确了新形势下加强和改进工作作风,强化完善职责的着力点。我认为,
加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证,离开制度监督就
无异于纸上谈兵,闭门造车。因此,我能坚持原则,不徇私情,一切
按照制度去开展工作。有时候,难免有暂时得罪人的地方,可是我清
醒的认为,只要是为了工作,出于公心,以后他们都会明白和理解原
则与制度的无情与有情。在工作中,只有一把尺子量到底,才能保证
各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来,我深深
地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和
落实。去年12月份“宣化”案件的发生,已给我们一线业务人员敲了
一个警钟。我们既然爱护同志,就应当首先执行制度,一切都要用制
度来说话和办事。
三、努力发挥严以律己的表率作用。
银行业的特殊性决定了其健全内控制约机制的重要性。因此,我
根据参加工作二十多年来的经验和目前的业务发展需要,认为,加强
制度建设非常适时,也非常重要和必要。只有建立和完善各项规章制
度,才能做到章可循,有规可依。年内,我结合实际,协助科长和同
志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查,
进一步强化人的思想教育和业务能力培训提升,加强监督流程管理,
堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务,加大执行规章制度的监督
检查力度,追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检
查体系的有效作用。
四、积极为构建和谐文明科室做贡献。
作为一名副职,就应当拉偏套,使正劲。时时处处要为团队建设
操心谋事。精诚团结同事,共创和谐科室。今年,我虽然取得了一些
成绩,但是成绩都归功于行领导的正确领导,归功于主任和同志们的
辛勤工作,我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情,离组织上和
同时们的要求还有很大的差距。今天总结成绩,就是为了明天更好的
开展新的工作,接受新的挑战。在新的一年里,我首先要加强学习,
因为学习能力是一个行员德能勤绩廉素质高低的集中体现,也是一个
团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次,要发挥人的积极性,坚
持以人为本,用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾,达到
一种愿景、文化和团队成长的完美融合,使我们的事后监督中心更富
有执行力、战斗力和创新力。
谢谢_行长和同志们对我一年来工作上的关心与支持!
银行工作总结及业绩成果2
由于领导的栽培以及信任,我有幸在春节以前加入到___工作中来,
自从进入___以来,在部门领导以及老同志的关心、帮助下,努力做到
爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的
工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现
简单总结:
1、努力改造思想,做好角色转变。由于我以前一直从事_工作,
这是第一次接触管理的工作,这其中有个角色的转变,虽然_工作使我
更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等,为以后的工作打下了良好的
基础,但由
文档评论(0)