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餐饮安全生产责任书
一、安全生产目标
1.严格遵守国家及地方安全生产法律法规,确保餐饮场所无安全生产事故发生。
2.提高全体员工安全生产意识,加强安全生产培训,降低安全生产风险。
3.建立健全安全生产管理制度,明确安全生产责任,提高餐饮场所安全生产管理水平。
二、安全生产责任
1.餐饮企业负责人安全生产责任:
(1)认真贯彻执行国家及地方安全生产法律法规,对企业安全生产工作全面负责;
(2)组织制定并落实企业安全生产规章制度和安全生产措施;
(3)组织安全生产教育和培训,提高员工安全生产技能;
(4)定期组织安全生产检查,发现问题及时整改;
(5)对安全生产事故负领导责任。
2.部门负责人安全生产责任:
(1)负责本部门的安全生产管理工作,确保部门安全生产目标达成;
(2)组织实施部门安全生产规章制度和措施;
(3)组织部门员工参加安全生产教育和培训;
(4)定期检查部门安全生产情况,发现问题及时整改;
(5)对部门安全生产事故负直接责任。
3.员工安全生产责任:
(1)遵守国家及地方安全生产法律法规,执行企业安全生产规章制度;
(2)参加安全生产教育和培训,提高自身安全生产意识;
(3)发现安全生产隐患及时报告并采取措施防范;
(4)发生安全生产事故时,及时报警并采取措施减轻事故损失;
(5)对本人安全生产行为负责。
三、安全生产措施
1.场所设施:
(1)保证场所消防设施、设备完好有效;
(2)场所内安全出口、疏散通道保持畅通;
(3)场所内电器线路敷设规范,无老化、破损现象;
(4)厨房设备符合国家安全标准,易燃易爆物品存放规范。
2.食品安全:
(1)严把食品采购关,确保食品来源合法、质量可靠;
(2)加强食品加工过程管理,防止交叉污染;
(3)定期对食品存储设施进行检查,确保食品储存条件符合要求;
(4)建立健全食品留样制度,保障食品安全可追溯。
3.安全生产培训:
(1)定期组织安全生产知识培训,提高员工安全生产意识;
(2)针对不同岗位制定专门的安全生产操作规程;
(3)开展安全生产应急演练,提高员工应对突发事故的能力。
四、安全生产管理
1.安全生产例会制度:
(1)定期召开安全生产例会,分析安全生产形势,研究解决安全生产问题;
(2)安全生产例会应形成会议纪要,明确责任人、完成时限和整改措施;
(3)对安全生产例会确定的事项进行跟踪落实,确保整改到位。
2.安全生产巡查制度:
(1)建立健全安全生产巡查制度,明确巡查频次、范围和内容;
(2)对巡查发现的问题及时上报,制定整改措施,并跟踪整改效果;
(3)对重大安全生产隐患,应立即采取措施,并及时报告相关部门。
3.安全生产考核制度:
(1)建立安全生产考核机制,对各部门及员工的安全生产绩效进行评估;
(2)将安全生产考核结果纳入员工绩效评定和晋升依据;
(3)对安全生产考核不达标的部门和个人,进行责任追究和处罚。
五、事故处理与应急预案
1.事故报告和处理:
(1)发生安全生产事故时,应立即启动应急预案,组织救援;
(2)及时、如实地报告事故情况,不得迟报、漏报、谎报;
(3)对事故原因进行调查分析,制定防范措施,防止事故再次发生。
2.应急预案:
(1)制定餐饮场所各项应急预案,包括但不限于火灾、食品中毒、人员伤亡等;
(2)定期组织应急预案演练,确保员工熟悉应急流程和措施;
(3)根据实际情况及时更新和完善应急预案,确保应急预案的有效性。
六、安全生产投入与保障
1.安全生产投入:
(1)保障必要的安全生产投入,包括设备更新、安全培训、防护设施等;
(2)对安全生产投入进行专账管理,确保资金专项专用;
(3)定期对安全生产投入效果进行评估,确保投入与安全生产需求相匹配。
2.安全生产保障:
(1)建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员职责;
(2)为员工提供必要的安全生产防护用品,并监督正确使用;
(3)加强对安全生产设施和设备的维护保养,确保其正常运行。
七、安全生产文化建设
1.安全生产宣传:
(1)定期开展安全生产宣传活动,提高全体员工的安全意识;
(2)利用宣传栏、培训等形式普及安全生产知识;
(3)鼓励员工积极参与安全生产管理,提出安全生产合理化建议。
2.安全生产氛围营造:
(1)在工作场所显著位置张贴安全生产标语、警示标志;
(2)举办安全生产知识竞赛、演讲等活动,激发员工关注安全生产的热情;
(3)树立安全生产典型,表彰安全生产先进个人和集体。
八、法律法规遵守与培训
1.法律法规遵守:
(1)及时关注并学习国家及地方安全生产法律法规的最新动态;
(2)确保餐饮场所的安全生产管理制度与法律法规保持一致;
(3)对违反法律法规的行为进行严肃处理,依法承担相应责任。
2.安全生产培训:
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