新能源汽车公司员工绩效考评指标与设计.pdf

新能源汽车公司员工绩效考评指标与设计.pdf

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

.

一、项目概述2

二、项目总投资及资金构成4

三、资金筹措方案4

四、项目预期经济效益规划目标4

五、项目建设进度规划.5

.

一、基本信息8

二、公司简介8

三、公司主要财务数据.9

.

.

一、减小绩效考评误差的方法.12

二、绩效考评的程序与流程设计14

一、

1、项目名称:新能源汽车公司

2、承办单位名称:xx(集团)有限公司

3、项目性质:扩建

4、项目建设地点:xx(以选址意见书为准)

5、项目联系人:崔xx

本公司秉承“顾客至上,锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一”

的原则为泛博客户提供优质的服务。公司坚持“责任+爱心”的服务理

念,将诚信经营、诚信服务作为企业立世之本,在服务社会、方便大

众中赢得信誉、赢得市场。“满足社会和业主的需要,是我们不懈的

追求”的企业观念,面对经济发展步入快车道的良好机遇,正以高昂的

热情投身于建设宏伟大业。

企业履行社会责任,既是实现经济、环境、社会可持续发展的必

由之路,也是实现企业自身可持续发展的必然选择;既是顺应经济社

会发展趋势的外在要求,也是提升企业可持续发展能力的内在需求;

既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径,也是企业国际化

发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,公司积极

履行社会责任,依法经营、诚实守信,节约资源、保护环境,以人

为本、构建和谐企业,回馈社会、实现价值共享,致力于实现经济、

环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制

作为社会责任管理推进工作的基础,从制度建设、组织架构和能力建

设等方面着手,建立了一套较为完善的社会责任管理机制。

公司依据《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的

有关规定,制定并由股东大会审议通过了《董事会议事规则》,《董

事会议事规则》对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、

决议及会议记录等进行了规范。

公司秉承“以人为本、品质为本”的发展理念,倡导“诚信尊重”的企

业情怀;坚持“品质营造未来,细节决定成败”为质量方针;以“真诚服

务赢得市场,以优质品质谋求发展”的营销思路;以科学发展观纵观全

局,争取实现行业领军、技术率先、产品领跑的发展目标。

(三)项目建设选址及用地规模

本期项目选址位于xx(以选址意见书为准),占地面积约67.00亩。

项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通

讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。

二、

本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨

慎财务估算,项目总投资26956.03万元,其中:建设投资21207.40万

元,占项目总投资的78.

文档评论(0)

135****5548 + 关注
官方认证
内容提供者

各类考试卷、真题卷

认证主体社旗县兴中文具店(个体工商户)
IP属地河南
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MAD627N96D

1亿VIP精品文档

相关文档