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就业保障协议书3篇

篇1

就业保障协议书

一、甲方须知

为了保障双方合法权益，明确工作责任，确保顺利完成工作任务，特制定此协议书。甲方应严格遵守公司规章制度，服从公司管理，认真完成工作任务，提高岗位技能和业务水平，维护公司品牌形象，配合公司推动发展。双方可自愿签订此协议，并承担相应责任。

二、乙方承诺

乙方须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，提高工作效率、协调工作环境，提高服务水平，提升个人技能、进一步推动公司事业发展。乙方应对公司提供的薪酬、保险待遇等做出合理的要求，不对公司提供的待遇发生异议，不因工资待遇等问题影响工作稳定，保证公司业绩及员工队伍稳定并顺利发展。

三、协议内容

1.工作协议

甲方：_______（以下简称甲方）

乙方：_______（以下简称乙方）

2.工作内容和岗位要求：

（1）乙方根据公司安排，认真履行工作职责，努力提升工作效率和绩效。

（2）乙方应承担的工作范围：_______

（3）乙方须具备的技能和资质：_______

3.工作时间和休假制度：

（1）工作时间安排：_______

（2）休假制度：_______

4.工资及福利待遇：

（1）乙方应薪酬待遇：_______

（2）其他福利待遇：_______

5.保险待遇：

（1）公司提供的保险种类和金额：_______

（2）乙方自愿购买的保险种类和金额：_______

6.工作期限：

本协议自双方签订之日起生效，至_______（期限）止。

7.合同解除条件：

（1）双方协商解除；

（2）乙方工作不符合公司规定；

（3）乙方辞职或公司解雇。

8.保密协议：

（1）乙方应保守公司商业机密，不得私自泄露；

（2）公司保护乙方个人隐私，不得盗用；

（3）违反者应承担法律责任。

四、其他条款

1.双方一经签署本协议即视为同意所有内容，并保证全力履行协议。

2.本协议如有异议，应协商解决，协商不成可通过法律途径解决。

3.乙方如有改变，需提前通知公司，并出具书面证明。

4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.其他约定：_______

签署日期：_______

甲方：_______

乙方：_______

以上为《就业保障协议书》内容，希望双方能遵守协议规定，共同维护双方合法权益，保持良好的工作关系。祝愿双方工作顺利、事业有成！

篇2

就业保障协议书

一、原则

为维护劳动者的合法权益，营造和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，现就双方在就业保障方面的相关事宜达成如下协议：

二、保障范围

依照国家相关法律法规的规定，我司承诺为全体员工提供合法合规、健康安全的工作环境，确保员工在工作期间的人身安全和劳动权益。同时，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。

三、劳动合同

1、我司与员工签订的劳动合同应明确约定工作岗位、工作内容、工作场所、工作时间、劳动报酬及相关福利待遇等事项，保证劳动关系双方的权利义务明确清晰。

2、我司承诺严格按照《劳动法》及相关法律法规的规定，对员工签订的劳动合同严格履行，并按时足额支付劳动报酬。

3、员工在规定试用期内，享有与正式员工相同的劳动权益，不因试用期产生不利于员工的后果。

四、工作时间和休假

1、我司遵守国家规定的工作时间制度，合理安排员工的工作时间，不安排超时加班。

2、我司保障员工的休息权利，合理安排员工的休假，确保员工享有规定的带薪年休假，及时调休出勤。

五、薪酬福利

1、我司承诺依法按月支付员工工资，确保工资按时足额发放。

2、我司遵守国家规定的社会保障和其他福利制度，为员工缴纳相应的社会保险和住房公积金，并建立健全的福利保障制度。

3、根据员工个人工作表现和能力发展情况，我司将不定期开展薪酬福利调整，提升员工的薪酬福利水平。

六、职业发展

1、我司倡导员工持续学习和提升专业能力，为员工提供必要的培训和职业发展机会，帮助员工实现个人职业规划。

2、我司对员工的晋升、晋级、调动等事项，采取公平公正的评价标准，确保员工的职业发展机会公平公正。

七、劳动保护

1、我司重视员工的劳动安全和健康保护，建立健全的劳动保护制度，确保员工在工作期间的人身安全和健康。

2、我司提供必要的劳动保护用品和设施，保障员工的劳动