建筑公司劳动合同定制版.docx

建筑公司劳动合同定制版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作情况，可以实行以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。

3.2乙方月基本工资为人民币____元。

3.3乙方的工作绩效奖金及其他岗位津贴根据甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩确定。

3.4乙方工资支付时间及方式按甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方依法享受国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

4.3甲方根据国家规定和实际情况，为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

7.3乙方合同期内因故不能继续履行合同，甲方有权终止合同。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方规章制度

9.乙方工作绩效考核标准

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度工作的，视为违约。

3.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。

4.乙方违反保密协议的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。

7.甲方未按照合同约定提供社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他法人资格的组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者负担，由用人单位和劳动者依法参加的，具有强制性的社会保障制度。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定提供劳动力

解决办法：通知乙方改正，不改正的，可以解除合同。

2.问题：甲方未按约定支付工资

解决办法：协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。

4.问题：乙方违反保密协议

解决办法：按照保密协议的约定承担违约责任，造成损失的，应当赔偿损失。

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