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落户签订服务期协议2024年通用

合同编号：__________

落户签订服务期协议

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鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方落户并签订服务期事项达成如下协议：

一、落户及服务期

1.1乙方在甲方落户后，应按甲方要求，签订本协议并承诺在甲方服务期为______年。

1.2服务期自本协议签订之日起计算，至______年______月______日止。

1.3乙方在服务期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

1.4乙方在服务期内不得以任何理由解除本协议，除非得到甲方书面同意。

二、违约责任

2.1乙方在服务期内提前解除本协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币______元。

2.2乙方在服务期内违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分，直至解除本协议。

2.3甲方未按本协议约定提供相应待遇的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付赔偿金。

三、待遇及福利

3.1甲方应按国家及地方相关政策为乙方提供落户、就业、社保等方面的待遇。

3.2甲方应按本协议约定为乙方提供工资、奖金、福利等待遇。

3.3乙方在服务期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.4甲方为乙方提供职业培训、晋升机会，支持乙方个人发展。

四、保密及知识产权

4.1乙方在服务期内和解除协议后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

4.2乙方在服务期内创作的知识产权成果，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

五、解除和终止

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方因国家政策调整、户口迁移等原因需要解除；

（3）甲方因经营不善、破产等原因需要解除；

（4）乙方达到法定退休年龄；

（5）乙方因健康原因不能继续工作；

（6）本协议约定的其他解除条件。

5.2解除协议时，双方应办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、户口迁移等。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.乙方个人身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方提供的福利政策文件

6.乙方的工作绩效评估报告

7.保密协议

8.知识产权归属协议

9.甲方公司营业执照复印件

10.甲方公司组织机构代码证复印件

二、违约行为及认定：

三、法律名词及解释：

1.落户：指乙方按照甲方所在地相关政策，将户口迁入甲方所在地。

2.服务期：指乙方在甲方工作并遵守甲方规章制度的一段时间。

3.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的赔偿金额。

4.赔偿金：指甲方因未履行本协议约定，应向乙方支付的赔偿金额。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

6.知识产权：指乙方在服务期内创作的专利、著作权等成果。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供落户服务，乙方在甲方工作并遵守甲方规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，涉及商业秘密、知识产权等需要保密的信息。

3.乙方在甲方工作期间，因个人原因或甲方原因需要解除协议。

4.甲方未按照本协议约定提供相应待遇，乙方要求甲方履行约定或解除协议。

5.甲方在经营管理过程中，违反规章制度，需要对乙方进行管理调整。