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医药公司招聘启事范文
一、诚聘:
招聘对象年龄在20-40岁之间。
二、薪资待遇:
提供底薪和丰厚的提成,月收入5000元以上,没有上限。
员工福利丰厚,工作环境舒适。
药业门店店员
1、接待顾客咨询,了解需求并完成销售;
2、负责记录销售情况、盘点、核对账目等工作,按规定完成销售统计;
3、负责验收货物、上架陈列、补货、退货、防损等日常工作;
4、保持所负责区域的卫生清洁;
5、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、中专以上学历;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,能吃苦耐劳;
招商经理
职位描述
(一)、制定招商推广计划和策略
1、规划并制定年度、季度、月度市场开拓计划,并完成招商计划;
2、全面负责公司医疗信息化招商目标和计划的实施。
(二)、市场开拓
2、根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议,并监督代理商执行公司销售政策;
3、完成所属区域的招商指标。
(三)、客商管理
1、将客商需求传达给公司相关部门,并协调解决;
2、解决与客商合作中出现的问题,提高客户满意度,建立良好合作关系;
3、负责所属区域新老客商的日常沟通和维护;
4、规划、建立和维护渠道体系。
(四)、组织公关活动并确保执行
1、负责重点客商的开发和关系维护,以及重要合同的谈判、签署和执行。
2、组织团队资源针对重点项目和客户进行必要的公关活动。
(五)、组建和管理招商团队
2、负责公司信息化招商任务的分解和实施,完成公司招商计划;
3、建立培训体系并监督日常培训工作的执行;
4、监督所属区域与客商报价、合同评审、下单、库存、补货、发货等事务。
(六)、完成上级委派的其他任务
岗位要求
(一)、大专及以上学历
(四)、2年以上医疗信息化工作经验,有1年以上招商经理经验者优先考虑,具备IT软件、网络基础知识。
(五)、具备市场营销、公共关系、商务谈判、管理学等知识。
(七)、具备良好的提案撰写能力、活动策划、公关协调能力,以及敏锐的市场感知和把握市场动态的能力;
工资待遇:基本工资+考核工资+通讯津贴+高提成
上班时间:每周五天,上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00
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