销售团队发展的关键路径.pptx

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销售团队发展关键路径;目录;团队组建与选拔;确定团队规模与结构;制定选拔标准与流程;选拔优秀人才;团队文化塑造;培训与技能提升;制定培训计划;专业技能培训;沟通与协作能力培训;实战模拟与经验分享;激励机制与绩效考核;设计激励机制;设定绩效考核标准;定期评估与反馈;奖励与惩罚措施;市场分析与策略制定;分析市场需求与竞争态势;制定销售策略与计划;灵活调整策略以适应市场变化;跟踪销售数据与效果评

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