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论竞业限制制度的缺陷与完善
摘要：竞业限制制度基于市场经济的快速发展，平衡劳动者自由选择就业的权利与用人单位的商业秘密保护而产生。然而，细究制度的有关规定，其内容更加倾向于保护用人单位，并未达到实质的公正对等。本文将通过对竞业限制制度的分析，指出不足并提出相应的完善建议，以期能找到劳动者权益保障和用人单位权益保护的平衡点，更好地发挥制度作用。
关键词：竞业限制、劳动合同法
一、竞业限制制度概述
根据我国《劳动合同法》及其相关规定，竞业限制制度是指对于部分掌握用人单位商业秘密、核心竞争优势的劳动者，当其从用人单位离职时，与用人单位签订协议，约定劳动者在一定期限内不能从事一定范围内职业的制度
对用
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