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新冠疫情视角下的劳动合同问题研究

摘要：2020伊始爆发的新冠肺炎给我国社会带来了巨大影响，在疫情的冲击下我国正常的劳动生产秩序遭受了极大的破坏，给劳动者权益保障带来了新的问题。面对疫情的影响，我国劳动法律体系如何从制度层面有效保障劳动者权益，如何平衡劳资双方的利益需求是每位法律人都需要思考的问题。传统的劳动制度无法有效的应对新型的社会变化和社会的客观需要。因此，在面对因疫情引起的不可抗力情形以及因疫情所催生的新型用工模式时，应当对劳动合同相关制度加以革新，以更好的满足社会生活的需要。

关键词：新冠疫情；不可抗力；劳动合同中止；共享用工模式

一、新冠疫情下用人单位与劳动者的利益平衡问题探析