- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
装饰公司设计师岗位职责
装饰公司设计师岗位职责1
岗位职责:
1、负责机电专业图纸的设计与深化,依据甲方要求实时
进行设计优化与图纸变更,参加工程项目图纸审核工作,组
织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
2、参加施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,
参与招投标和设计交底、图纸会审工作;
3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的.
要求检查项目施工进度、质量和施工工艺,发觉问题实时调
整和处理;
4、参加施工现场有关技术问题的讨论争论,对处理看法
和解决方法提出看法和建议;
5、参与重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣
工验收;
任职要求:
1、机电一体化、机电工程、建筑电气及相关专业大专及
以上学历,有中级以上职称证或注册建造师证书者优先;
2、年龄45岁以下,5年以上装饰工程机电专业工作阅
历;
3、熟识装饰工程中本专业质量验收规范、施工工艺要求、
第1页共4页
施工资料及施工方案的汇编;
4、有较强的协调沟通技能,能独立解决工作中遇到的各
类问题;
5、能够适应工程项目的流淌性及驻场工作。
装饰公司设计师岗位职责2
1、负责机电专业图纸的设计与深化,依据甲方要求实时
进行设计优化与图纸变更,参加工程项目图纸审核工作,组
织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;
2、参加施工组织设计和施工技术方案的`校对、审核工
作,参与招投标和设计交底、图纸会审工作;
3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的
要求检查项目施工进度、质量和施工工艺,发觉问题实时调
整和处理;
4、参加施工现场有关技术问题的讨论争论,对处理看法
和解决方法提出看法和建议;
5、参与重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣
工验收;
装饰公司设计师岗位职责3
1、公司设计师要遵守各项装饰公司管理规章制度,恪守
职业道德,绝不泄露公司客户资料。
2、听从公司工作安排,加强设计团队建设,积极协作其
它部门开展日常工作。
第2页共4页
3、设计师要了解分析装饰客户的.需要,仔细解答客户
疑难问题,努力提升企业形象。
4、装修装饰公司设计师要积极参与设计培训,努力提高
业务技能,坚持服务第一、客户至上的原那么。
5、严格根据质量认证体系进行设计掌握,仔细做好表单
的填写。
6、装修装饰公司设计师要仔细按装饰设计规范要求做好
施工图纸的设计,确保图纸设计精确无误。
7、仔细做好设计图纸交底、会审工作,仔细向工程部施
工人员做好图纸说明说明工作。
8、公司设计师要常常深入工地,每周需要到施工现场一
天,听取客户及一线装修工人看法,做好设计图纸修改和项
目增减工作。
9、装修装饰公司设计师岗位职责还包括做好装饰业务跟
单,努力提高服务质量,提高客户满足度。
10、设计师要积极参与各种促销、展会活动,提升自身
的品牌意识。
11、公司设计师要努力学习,不断提升装饰设计专业水
平。
装饰公司设计师岗位职责4
1、协作主案设计师谈单,记录客户需求信息,完成相关
数据收集;
第3页共4页
2、协作主案设计师完成设计提案的完成;
3、根据主案设计师要求绘制施工图;
4、协作主案设计师编制预算;
5、协作主案设计师完成施工现场设计交底及相关技术支
持。
6、依据项目要求适当出差。
第4页共4页
您可能关注的文档
- 金工实习报告10篇.pdf
- 部编人教版五年级语文下册期末测试卷附答案.pdf
- 述职述德述廉报告范文4篇.pdf
- 跨越千年飞天梦嫦娥探月工程这本书的读后感.pdf
- 质量管理八项原则(详解).pdf
- 读书一分钟演讲稿.pdf
- 诚信教育活动总结(8篇).pdf
- 让生活更美好教案两课时.pdf
- 计算机组成原理与大全语言程序设计习题解答.pdf
- 计算机专业实习心得15篇.pdf
- 深度解析(2026)《GBT 6398-2017金属材料 疲劳试验 疲劳裂纹扩展方法》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 6461-2002金属基体上金属和其他无机覆盖层 经腐蚀试验后的试样和试件的评级》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 6146-2010精密电阻合金电阻率测试方法》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 8232-2024粟》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 6149-2010新康铜电阻合金》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 6468-2010齿轮螺旋线样板》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 8349-2000金属封闭母线》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 6159.8-2003缩微摄影技术 词汇 第8部分应用》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 6297-2002陶瓷原料差热分析方法》(2026年)深度解析.pptx
- 深度解析(2026)《GBT 6150.20-2025深度解析(2026)《钨精矿化学分析方法 第20部分:汞含量的测定 固体进样直接测定法》(2026年)深度解析.pptx
最近下载
- 提高非开挖定向钻进施工合格率.pdf
- ASME RTP-1-2019 国外国际规范.pdf
- 小学生百科知识竞赛PPT课件.pptx VIP
- 新上任村书记就职发言稿(通用版).docx VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库及答案(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- SINAMICS-G120XA变频器操作说明书.pdf VIP
- 《新闻心理学》课件(全).pptx VIP
- 华福证券-策略深度报告:AI的宏观悖论与社会主义全球化.pdf VIP
- 2025年检察机关聘用制书记员招聘考试题库(综合知识+法律基础知识).docx VIP
- 个人向个人借款协议简易版本8篇.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)