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行政人员岗位职责15篇

行政人员岗位职责1

1、协助主管对公司招聘、入职及全公司人事异动等相关事

项

2、协助部门经理完成公司行政事务及各部门日常事务工作

3、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有

效的行政服务

4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工

作

5、负责公司快件及传真的收发和传递

6、做好公司各部门之间的沟通、协调工作;

7、完成公司领导交待的临时性工作。

行政人员岗位职责2

1.负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利地开展各项工

作，确保公司的安全稳定、正常运作;

2、负责公司相关会议及活动的策划、组织、协调;

3、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执

行;

4、负责公司各项费用的申请，报销;

5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理;

6、负责公司出勤、考勤的审核;

7、负责公司固定资产验收、盘点、维护;

8、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送;

9、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工作。

10、完成上级领导临时下达的各项任务等。

行政人员岗位职责3

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责考勤及工资绩效的核算；

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方

面的工作；

7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管

理制度以及工作流程、绩效考核制度；

8、负责组织企业文化建设工作，例如年会安排、会务组织、

文体活动安排等；

9、协助上级制定员工培训计划，例如新员工培训计划；

10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企

业形象；

11、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面

试记录与筛选推荐等；

12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、

出勤核算、离职证明、合同解除等；

13、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；

14、协助各部门做好节假日期间工作安排，例如检查门窗、

关闭电源电脑等工作；

15、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的`管

理工作，例如清点、维护、登记等；

16、其他突发事件的处理。

行政人员岗位职责4

1、文书档案管理：上行文件的规范、上下级公文流转、督

办

2、董事会管理

3、公司印章、介绍信、工服管理

4、公司文件资料的收集、整理、装订、归档、保管等

5、经理室各项文书及后勤服务

6、公司文件管理员工作

7、公司行政证照办理

8、人员考勤管理、员工入离职手续办理、人员招聘

行政人员岗位职责5

1、领导勤务。承担校行政的服务工作，包括校内外公务活

动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委

托时管理校长、副校长印章、签名章，负责用印及校长、副校长

签字的程序性常规审核；承担校行政领导接待、晤谈的预约、安

排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供校行政领

导公务活动信息；

2、内部事务。承担校领导和办公室设备、家具、办公用品

的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材

料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、

收发和公务信函、传真收发工作；

3、负责公务活动场所（办公楼、会议室及奠基厅）的日常

管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、校长

办公会议以外的校级会议的人员通知；

4、负责办理校行政领导、协管的离退休人员、校办工作人

员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项

目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手

续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤；

5、负责完成行政协理交办的有关工作，参与大型活动会务

工作。

行政人员岗位职责6

1、采购部、销售部各类文档的管理;

2、与供