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职业健康隐患排查治理管理制度例文

为建立职业危害事故隐患排查治理长效机制，强化职业卫生主体

责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命和公

司财产安全，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，

制定本制度。

1、本制度所称安全生产事故隐患是指违反安全生产法律、法规、

规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生

产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行

为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是

指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故

隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一

定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身

难以排除的隐患。

2、公司经理对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。

3、公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司经理、分管

经理、安全科和所在车间、班组报告。

各级负责人接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核

实并组织整改。

4、公司当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治

理资金列入安全投入费用。

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5、公司每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其

他相关人员排查职业危害事故隐患。对排查出的事故隐患进行登记并

建立职业危害隐患排查治理台账，并按照职责分工实施监控治理。

6、隐患排查登记内容。隐患排查参加人员、时间、排查发现的安

全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措

施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。

7、公司对排查发现的一般事故隐患，通过下发隐患整改通知书责

成有关部门和人员按整改期限进行整改，整改通知书要有整改单位责

任人和下发整改批准负责人签字；对排查发现的重大事故隐患由公司

主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并及时向县安监局和

有关部门报告。

8、排查发现的一般事故隐患按期限整改完成后，整改责任人要向

下发整改批准责任人书面汇报事故隐患的整改情况，并在整改回执上

签字，整改批准负责人收到整改回执应组织有关人员对整改情况进行

验收，在隐患整改通知书以及隐患排查登记台帐上签字，一般事故隐

患隐患消除；重大事故隐患按事故隐患治理方案整改完成后，由公司

主要负责人组织验收，并登记建档，同时向安监局和有关部门报告重

大事故隐患的整改情况，重大事故隐患隐患消除。

9、事故隐患整改责任人在整改过程中，要及时向公司主要负责人

报告整改进度、整改存在问题等情况，公司主要负责人要及时指挥、

协调、解决隐患整改中存在的问题，确保事故隐患按期限完成整改。

职业健康隐患排查治理管理制度例文（2）

安全检查和隐患整改制度

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安全生产检查制度内容应包含综合性安全检查、日常性安全检

查、季节性安全检查及专业性安全性安全检查。企业在制订制度时，

应根据不同的检查内容，制出安全检查表。

1、综合性检查

1.1综合性安全检查分。专家、公司、安全部门、车间工段(班组)

三级。可参照下表具体由各单位自行落实。

综合性安全检查必须按“五查’’(查领导、查思想、查制度、查

纪律、查隐患)要求进行。公司级检查具体内容有：规章制度、劳动者

的安全、现场工艺安全管理、设备安全管理、设备检修安全、厂内交

通和储运安全、防护和消防器材、厂内一般安全、厂内安全思想检

查；

车间及工段(班组)级可根据具体情况选定检查内容；

3、规章制度检查项目包含；

3.1单位有几种产品，是否都编制了产品工艺技术规程；

3.2单位是否制定了符合本厂生产特点的安全技术规程；

3.3单位是否建立健全的安全生产责任制；

3.4每个岗位和工种是否都有了岗位操作法和工种的安全操作规

程；

____具体操作是否按操作规程严格执行；

3.6从事生产作业的各类人员是否都执行了安全作业证或操作合

格证制度；

3.7为制止违章指挥和违章作业，是否执行了“停工学习通知

书”；

第