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幼儿园新教师入职培训方案
（实用版）
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幼儿园新教师入职培训方案
幼儿园教师入职培训方案怎么写呢？教师这种角色是一种性质
复杂的职业角色，一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学
习过程。下面是本店铺给大家带来的幼儿园新教师入职培训方案，希
望能够帮到你哟!
幼儿园新教师入职培训方案篇1
一、指导思想
为了加快幼儿园素质教育进程，提高全体教师，特别是青年教师
实施素质教育的能力水平，我县把教师培养的工作当作一项重要战略
任务来抓，努力使教师了解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，
扩大人文与科学领域知识面，学习并掌握最新的幼儿教育研究成果，
研究学前教育教学活动的规律，增强专业技能。形成园本化的课程特
色和自身教育教学专长。
二、培养目标和任务
结合《幼儿园指导纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教
育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，通过多种途径使教师迅
速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位教师在政治思想、师
德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在
此基础上，培养一批有较高的理论与实践能力的骨干教师队伍。
三、培养对象
全县幼教工作人员，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、
放手使用；生活上热情关怀，为他们成长创造良好的条件，促使他们
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上一个台阶。
四、具体工作措施
（一）加强全体教师的思想建设，把师德修养放在首位。
组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《幼儿园管理规范》、
《幼儿教师行为规
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