- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“明德模式”下学生汉语学习情况个案分析的开题报告
一、研究背景
汉语作为全球通行的语言之一,受到了越来越多国家和地区的关注和学习。在全球范围内,越来越多的学生选择学习汉语,这也促进了汉语教育的发展。作为中国自主知识产权的一部分,教育理念与教育体系的改进对汉语教育有着重要的推动作用。近年来,我国教育改革对实行“明德模式”的学校认识度逐渐加强,该模式注重全人教育,旨在培养学生综合素质和品德与智慧等方面的能力,是一种积极的探索。
二、研究问题
有鉴于此,如何在“明德模式”下进行汉语教育,以取得最优效果,是我国汉语教育领域需要深入研究的问题。在此背景下,本研究将选择基于“明德模式”理念开展的汉语教育案例,对不同特点和条件的学生在此模式下汉语学习情况进行个案分析及评估,以期发掘新的有效汉语教育模式,并形成现实可行的新教育模式。
三、研究方法
本研究采用质性研究方法,具体包括实地调查、研究文献、访谈等方法。针对在“明德模式”下学习汉语的学生,通过实地调研以了解学生汉语学习的具体情况,收集、整理并分析数据;同时,通过查阅相关文献和访谈教师,对比各类汉语教育方式及效果,综合分析影响汉语学习的因素,寻找新的优秀教育模式。
四、研究意义
本研究的意义有以下几个方面:
1.有助于深入探索“明德模式”下的汉语教育,拓宽汉语教育应用领域和方法。
2.对不同背景下的学生进行综合评估,掌握其汉语学习现状,深入了解影响各类型汉语学习因素,为教育教学提供言之成理、可操作性的策略。
3.探索新的汉语教育模式,为汉语国际化发展提供理论支持和实践借鉴。
综上所述,本研究将着重探讨“明德模式”下汉语教育,结合质性研究方法,对个案进行分析,旨在从理论和实践两个方面,探索新的优秀汉语教育模式,具有重要的研究意义和实践价值。
您可能关注的文档
- 350~470MHz CMOS宽带低噪声放大器的设计的开题报告.docx
- 2012&2013平遥国际摄影节英汉翻译报告的开题报告.docx
- NPY基因多态性与湖南汉族人脑梗死的相关性研究的开题报告.docx
- 事业单位分类改革背景下高校职业年金发展模式研究的开题报告.docx
- 中国成人棕色脂肪相关因素及活化机制研究的开题报告.docx
- 6082和6061铝合金淬火敏感性及微观组织研究的开题报告.docx
- PI3kAkt信号通路在周期性张应力介导的牙周膜成纤维细胞凋亡中的作用的开题报告.docx
- 光化学制备共聚物微球及基于微球的功能微纳结构的开题报告.docx
- 中低温太阳能热电冷联供系统探究开题报告.docx
- pH敏感型两亲性热熔压敏胶的制备及评价的开题报告.docx
- 2024年庆祝新年演讲稿学生(2篇).pdf
- 2024年思想政治总结 .pdf
- 2024年新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库及参考答案(精练).docx
- 2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库带答案(B卷).docx
- 2024年我的初中生活想象我的初中生活字(10篇) .pdf
- 2024年新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库(精选题).docx
- 2024年建设工程廉政的会议讲话稿.pdf
- 2024年新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案下载.docx
- 2024年建筑公司安全技术措施管理制度(二篇) .pdf
- 2024年春节采访新闻稿 .pdf
文档评论(0)