西南大学20课程考试[9053]《企业管理学》机考(资料).pdfVIP

西南大学培训与继续教育学院课程考试

考试时间：150满分：100

课程名称：(9053)《企业管理学》

分钟分

一、

单项选择题(本大题共15小题，每道题2.0分，共30.0分)

选择您认为正确的答案。

1.

环境分析中技术方面的因素包括：（）

A.创造新知识，并将新知识转化为新的产出的机构和活动。

B.在一个特定的公司中，关于什么时候机械设备需要被重置的决定。

C.公司为了获得竞争优势而产生的对新技术的需要。

D.公司的技术在什么地方能够支持公司去控制这个市场。

2.

把不同材料、不同加工者、不同操作方法、不同设备生产的两批产品混在一起时，直方图形

状为()

A.双峰型

B.孤岛型

C.对称型

D.偏向型

3.

价值工程中的产品成本是指()。

A.生产制造成本

B.使用成本

C.产品销售成本

D.产品寿命周期成本

4.

企业决定生产各种产品，但只向某一顾客群供应，这是()。

A.产品/市场集中化

B.产品专业化

C.市场专业化

D.有选择专业化

5.

现代企业中的企业培训与开发工作的特性是指培训的经常性、（）、培训效果的经验

性。

A.培训的预见性

B.培训的知识性

C.培训的经验性

D.培训的超前性

6.

企业通过市场细分，分别选择若干子市场并为其制定营销组合策略是（）

A.大量营销

B.目标市场营销

C.产品差异营销

D.定制营销

7.

弗鲁姆提出的激励理论认为()

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

8.

对于整个系统的总装线来说，JIT的目标是彻底消除（）。

A.生产

B.劳动

C.库存

D.无效劳动和浪费

9.

生产计划的具体执行计划是（）。

A.物资供应计划

B.设备修理计划

C.生产作业计划

D.生产准备计划

10.

公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（）。

A.企业创业文化

B.企业守业文化

C.企业败业文化

D.企业求实文化

11.

关于心理测试，表述错误的是（）

A.人格测试通常采用自陈量表和投射法

B.心理测试是可信的，但不能全信，要依靠实践经验

C.人格测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

12.

以现有产品开发新市场，这是()战略。

A.一体化

B.市场渗透

C.市场开发

D.产品开发

13.

按消费者进入市场的程度不同，可将市场细分为某种产品的经常购买使用者群体、初次购买

者群体、潜在购买者群体等不同市场。这里采用的市场细分的标志是（