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医疗团队建设策略

合同编号：__________

甲方：__________（全称：_______________________________）

地址：________________________________________

联系人：________________________联系电话：________________

乙方：__________（全称：_______________________________）

地址：________________________________________

联系人：________________________联系电话：________________

鉴于甲方为提升医疗服务质量，需聘请乙方提供医疗团队建设策略服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的医疗团队建设策略，包括但不限于：

（1）医疗团队组织架构设计；

（2）岗位职责及任职资格制定；

（3）医疗团队培训计划；

（4）绩效考核体系构建；

（5）医疗团队文化建设。

1.2乙方应在合同签订后的____个工作日内，向甲方提交医疗团队建设策略方案，并按照甲方的反馈进行修改完善。

第二条服务期限

本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。服务期满后，如甲方认为乙方服务质量良好，双方可签订续期合同。

第三条费用及支付

3.1乙方提供医疗团队建设策略服务的费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。

3.2甲方应在本合同签订后的____个工作日内，向乙方支付上述费用。

3.3乙方提供服务过程中，如发生额外费用，需事先征得甲方同意。额外费用根据实际情况另行协商确定。

第四条保密条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2若乙方未能在约定时间内完成服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________日期：________________

乙方（盖章）：________________日期：________________

一、附件列表：

1.医疗团队建设策略方案

2.岗位职责及任职资格制定文件

3.医疗团队培训计划文档

4.绩效考核体系构建报告

5.医疗团队文化建设方案

6.乙方提供的相关资质证明文件

7.甲方提供的医疗机构相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未能在约定时间内完成服务，认定为违约行为。

2.乙方未按照甲方要求修改完善医疗团队建设策略方案，认定为违约行为。

3.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定为违约行为。

4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。

5.双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.医疗团队建设策略：指为提升医疗服务质量，对医疗团队的组织架构、岗位职责、培训、绩效考核和团队文化等方面进行的系统设计和优化。

2.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或者根据法律规定向对方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以严格保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按期提交医疗团队建设策略方案：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，协商延期提交，并确保在约定时间内完成。

2.甲方支付服务费用不及时：甲方应按照合同约定时间支付服务费用，如有困难，应及时与乙方沟通，协商支付事宜。

3.双方在服务过程中产生争议：进行友好协商，如协商不成，可按照合同约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.乙方未按照甲方要求修改完善方案：乙方应充分听取甲方意见，及时调整和改进方案，确保满足甲方需求。

五、所有应用场景：

1.医疗机构寻求提升医疗服务质量

2.医疗团队组织架构和岗位