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劳务派遣合同范本
甲方:
乙方:
甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳派遣人员和劳
派遣相关服,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条
例》等有关法律法规,为明确双方的权利义,经甲乙双方协商一致
同意,订立如下协议:
一、劳派遣期限:
本协议期限自年月日起至年月日止。
二、劳派遣内容:
1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳派遣人员和劳
派遣服。(乙方具需求劳人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);
2、甲方输出派遣给乙方的劳人员,为甲方员工,由甲方与劳
派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其
他相关事宜。
三、劳费用结算与支付:
1、劳费用的构成:
(1)劳人员的工资报酬(基本劳费、考核劳费)(标准不低于苏
州市规定的最低工资标准);
1
(2)乙方每月支付给甲方的劳管理费:每人每月元;
(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月元;
(4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月元(按社保局每年的实
际缴费基数调整);
(5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月元(按社保局每年的实
际缴费基数调整)。
2、结算时间和方式:乙方应在每月日前将实际产生应付的劳费
用等一并转入甲方指定的银行帐户,并提供各项劳费用结算明细清
单。劳人员工资应由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳费用,甲方必须开具正式劳费发
票给乙方。
四、甲方的权利和义:
1、甲方根据乙方的用人需求,在本协议签定后天内为乙方输送派
遣达到法定用工年龄、检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合
格的劳人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动
政策指导服。
2、乙方将实际产生应付的相关劳费用转入甲方指定的银行帐户
后,甲方按本协议约定时间为劳派遣人员发放工资、缴纳相关保险费
用(劳人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。
3、甲方负责劳派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负
责协助乙方对劳派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳考核,遵
2
守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项
管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任。
4、甲方负责定期对劳派遣人员进行有效的劳跟踪和劳管
理,可以采取多种形式了解乙方使用劳派遣人员的情况,乙方应予以
配合;甲方应协助乙方教育劳派遣人员遵守国家法律、法规,有义
协助乙方做好劳派遣人员的思想工作。
5、甲方应负责对劳派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职
业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。
6、甲方应对劳派遣人员进行派遣前的健康检和岗前培训,取
得检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,检和培训费用
由负担。
7、甲方负责劳派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方
处理劳纠纷以及劳人员档案管理,负责处理劳派遣人员因在乙方
工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳工作的事宜。
8、劳派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故
的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手
续由甲方负责处理。
9、乙方如有违反本协议、拖欠应付劳费用以及违反劳动政策法
规损害劳派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙
方继续履行义并按实际损失的情况向乙方索赔。
10、甲方劳派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济
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损失的,经甲乙双方认定或相关机构认定后,由责任人员负责赔偿,甲
方应配合乙方进行追偿。
、乙方的权利和义:
1、乙方使用劳派遣人员必须明确其告知劳工作内容和要求以
及劳工资报酬等。
2、乙方应为劳人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对
劳派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育。劳派遣人员发生工作
伤亡事故或因工造成第三者伤害
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