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民营企业F公司知识型员工激励方案设计研究

摘要：知识经济条件下，知识型员工是创造知识、应用知识的主体，是企业的生存之本和发展之源。然而，F公司对于知识型员工的对待存在诸多问题，例如1.薪酬制度不完善2.个人成长与发展不受重视3.企业文化建设不足4.绩效考核体系不完善。本文通过大量查阅相关资料，并且运用文献研究法和案例分析法对F公司知识型员工激励机制问题提出解决针对性建议。关键词：民营企业激励知识型员工

民营企业F公司知识型员工激励方案设计研究一、民营企业F公司的简介及其知识型员工激励现状

(一)F公司简介

1、公司简介

F公司成立于2014年，注册成本50万元，