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隔断项目
人力资源管理方案
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目录TOC\o1-4\z\u
一、人力资源管理目标 3
二、招聘与选拔 6
三、退出与离职管理 9
四、风险管理 11
五、沟通与团队建设 14
六、薪酬管理 17
七、绩效管理 22
八、人力资源管理保障措施 25
九、人力资源管理反馈与改进 28
人力资源管理目标
在隔断项目中,人力资源管理的目标是确保公司能够有效地招聘、培训、激励和保
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